【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給26万円〜/残業ほぼなし◎/完全週休2日制/未経験・新卒可/定員10名の小規模だから子どもたちにじっくり向き合える♪｜愛知県名古屋市西区の保育士の求人・募集

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No.8572

【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給26万円〜/残業ほぼなし◎/完全週休2日制/未経験・新卒可/定員10名の小規模だから子どもたちにじっくり向き合える♪

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスステッピー

法人名: 株式会社Dice

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】260,000円～280,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します～可能性と未来を広げる支援～
愛知県名古屋市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちが一番大切にしているのは、大切な子どもたちを預ける保護者の方の不安やお悩みをなくし、安心して子どもたちを任せられる施設づくりです。
保護者はもちろんのこと、子どもたち一人ひとりの要望・想いを聞いて、それぞれに合わせた支援の形を考えて提供。
子どもたちが既に持っている力を伸ばしたり、まだできないことをできるようにしたり、私たちの支援次第で、子どもたちの可能性や未来はどんどん広がっていきます。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
当施設では、私たちと一緒に子どもたちと笑顔で過ごし、保護者の方にゆとりをお届けする仲間を求めています！
「子どもたちと接するのが好き！」、「保育園や幼稚園での経験を生かしたい！」など、みなさまの思いや経験を生かして働ける職場です。

・定員10名の小規模な事業所
　子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、成長を一緒に感じられます◎
・ワークライフバランスの整った環境
　完全週休二日制、残業ほぼなし◎プライベートを大切にしながら、メリハリを持ってモチベーション高く働けます。
・未経験、ブランク歓迎♪
　代表をはじめ、先輩たちが優しく丁寧に指導するので、誰でも安心して仕事がスタートできます！
　経験のない業務の場合は、しっかり指導やフォローを行います。
　もちろん、経験者の方なら即戦力として活躍できる職場です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など（ミニバン、軽自動車を使用） ※送迎できない方でも応募歓迎です！ご相談ください。
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【土曜・祝日・長期休み】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験可 ※年齢不問 ※新卒可 ※短大卒以上＜歓迎経験・資格＞障がい児通所支援の業務経験あれば尚可
給与詳細	【月給】260,000円～280,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限10,000円/月（マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による）残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援・手当あり⾞通勤可（無料駐⾞場あり※応相談）
勤務地	愛知県名古屋市西区市場木町168 大きな地図で見る
アクセス	地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」徒歩4分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。