【保育士】放課後等デイサービス/週2日～勤務OK！/日祝休み◎/未経験・ブランク可/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して♪/時給1,150円〜/パート・アルバイト/資格必須｜京都府京都市西京区の保育士の求人・募集

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No.85800

【保育士】放課後等デイサービス/週2日～勤務OK！/日祝休み◎/未経験・ブランク可/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して♪/時給1,150円〜/パート・アルバイト/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスこだま2nd

法人名: 株式会社Ｊフリード

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,150円〜1,350円

賞与あり
交通費支給
車通勤可
日祝休み
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、京都市を拠点に放課後等デイサービスやヘルパー事業、食品加工・農業事業などを運営している法人です。
愛をもってご利用者の方々と共に成長していくこと、そして関わるみなさまの笑顔と幸せがはぐくまれることを願い、日々のサービスに取り組んでいます。

◆個別＆集団療育で「らしさ」を育てる
当施設は、京都市西京区にある放課後等デイサービスです。
通所しているのは、発達につまずきのある小学生～高校生までの子どもたち。
日常の生活における基本的な動作やルール・マナーなどの指導、知識や技能の付与、集団生活への適応訓練などをおこなっています。

プログラムは、一人ひとりの特性に合わせた個別療育や集団療育を実施。
学校の宿題をはじめとする学習支援で脳の発達を促したり、身体を動かして運動能力を向上させたり、さまざまな活動を取り入れ、子どもたちの可能性を引き出していきます。
スタッフが笑顔や挨拶、丁寧な言葉遣いを心がけ、社会性を身をもって実践していることも特徴。
まずは楽しく通えることが一番と考え、笑顔で通える環境づくりに力を入れています。

◆未経験・ブランクOK！働きやすさバツグンです♪
・日祝定休で、週2日～勤務可能
・独自の研修を毎月実施
・車、バイク通勤OK！

このように、スタッフが安心して働ける環境を整えています。
子どもたちと丁寧に向き合える落ち着いた職場で、資格を生かしたい方は大歓迎！
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・SST（ソーシャルスキルトレーニング）・クッキング、工作などの療育プログラム・視覚支援（PECS・カード等）の作成・子どもたちへの直接支援、見守り・必要に応じたトイレ介助　など
勤務時間	【平日】13:30～18:30（実働4時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※多少の時間調整OK！
休日	シフト制（日曜定休） ※週2日～勤務OK！祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転免許がない方も、その他の業務があるため歓迎します！
給与詳細	【時給】1,150円〜1,350円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給資格者⼿当　1,000円～3,000円処遇改善手当　1,000円～10,000円賞与あり ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）研修制度あり（社内独自の研修を毎月実施）ネイルOK ⾞・バイク通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） ---
勤務地	京都府京都市西京区桂上野東町78番地大きな地図で見る
アクセス	阪急嵐山線「上桂駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。