【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎/年休110日/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して♪/月給21.2万円~/正社員/資格必須
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No.85803

【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎/年休110日/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して♪/月給21.2万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス こだま2nd
法人名
株式会社Jフリード
職種
児童指導員
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】212,000円〜240,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、京都市を拠点に放課後等デイサービスやヘルパー事業、食品加工・農業事業などを運営している法人です。
愛をもってご利用者の方々と共に成長していくこと、そして関わるみなさまの笑顔と幸せがはぐくまれることを願い、日々のサービスに取り組んでいます。

◆個別&集団療育で「らしさ」を育てる
当施設は、京都市西京区にある放課後等デイサービスです。
通所しているのは、発達につまずきのある小学生~高校生までの子どもたち。
日常の生活における基本的な動作やルール・マナーなどの指導、知識や技能の付与、集団生活への適応訓練などをおこなっています。

プログラムは、一人ひとりの特性に合わせた個別療育や集団療育を実施。
学校の宿題をはじめとする学習支援で脳の発達を促したり、身体を動かして運動能力を向上させたり、さまざまな活動を取り入れ、子どもたちの可能性を引き出していきます。
スタッフが笑顔や挨拶、丁寧な言葉遣いを心がけ、社会性を身をもって実践していることも特徴。
まずは楽しく通えることが一番と考え、笑顔で通える環境づくりに力を入れています。

◆未経験・ブランクOK!休暇充実で働きやすさバツグンです♪
・日祝定休で、残業ほぼなし
・夏季、年末年始、誕生日休暇あり
・独自の研修を毎月実施
・車、バイク通勤OK!

このように、スタッフが安心して働ける環境を整えています。
子どもたちと丁寧に向き合える落ち着いた職場で、資格を生かしたい方は大歓迎!
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。

求人情報詳細

  • 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎/年休110日/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して♪/月給21.2万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・SST(ソーシャルスキルトレーニング)
・クッキング、工作などの療育プログラム
・視覚支援(PECS・カード等)の作成
・子どもたちへの直接支援、見守り
・必要に応じたトイレ介助
・送迎業務
・記録等の作成 など
勤務時間 【平日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
バースデー休暇

◼年間休⽇110⽇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

<こんな⽅を歓迎します!>
・放課後等デイサービスでの実務経験がある方
・子どもたちと丁寧に向き合いたい方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
給与詳細 【⽉給】212,000円〜240,000円
<内訳>
基本給 197,000円~
資格者⼿当 5,000円
処遇改善手当 10,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

賞与あり

■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし
【⽉給】206,000円
<内訳>
基本給 191,000円
資格者⼿当 5,000円
処遇改善手当 10,000円
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
研修制度あり(社内独自の研修を毎月実施)
ネイルOK
⾞・バイク通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
勤務地 京都府京都市西京区桂上野東町78番地
アクセス 阪急嵐山線「上桂駅」徒歩15分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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