No.8595
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/残業ほぼなし/月給28万円～/土日祝休み/年休120日/自由遊びと色彩療法が特徴♪
- 施設名
- ヨリドコロ横浜東神奈川教室
- 法人名
- 株式会社ヨリドコロ
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】280,000円～370,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 土日祝休み
- 週休2日
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに
子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。
私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。
また、子どもたちの現状を把握し、ご家族と一緒になって「何が一番良いのか」を考え、個性を伸ばす療育を実践しています。
その現状とは、好き嫌いや得意不得意、成長スピードといったこと。
一人ひとりが違った良さをもっていることを再認識しながら、
リトミックや体操、自由遊び、おやつづくりなど、興味・関心がもてるプログラムを一緒に取り組んでいます。
こうした毎日のなかで、子どもたちの「やった！」、「できた！」などの笑顔と喜びの声を共有できるのが、この仕事の魅力です♪
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・ワークライフバランスの整った環境
土日祝日休み、残業ほぼなし、年間休日120日と、プライベートを大切にしながら仕事にも集中できる休暇制度が充実しています♪
・月給28万円以上、頑張りをしっかりと評価する会社なので、能力や実績次第でさらにアップも◎
・より良い療育への苦労や楽しさ、子どもたちの喜びが共有できる仲間たちと働けます♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、管理 ・子どもへの療育支援 ・保護者からのニーズヒアリング、寄り添ったコミュニケーション ・スタッフの指導、面談 ・地域や関係機関との連携、調整、折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画、運営 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働7時間/休憩60分※固定時間制） |
| 休日 | 週休2日制(土日) 祝日 GW 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※ブランク可 ※年齢不問 |
| 給与詳細 | 【月給】280,000円～370,000円 ＜内訳＞ 基本給 260,000円～350,000円（経験、能力などを考慮の上決定） 固定残業代 20,000円（16時間分/超過分は別途⽀給） ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 制服貸与 交通費支給 育児支援あり |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-10 |
| アクセス | JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」から徒歩6分 京急本線「京急東神奈川駅」から徒歩10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。
アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
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