急募【児童指導員】月給27.7万円～/20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須｜千葉県市川市の児童指導員の求人・募集

No.85976

急募【児童指導員】月給27.7万円～/20か所以上で施設展開中！/研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

施設名: 児童デイほっと

法人名: 株式会社縁グループ

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】277,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を
当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。
児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。
アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりしながら、子どもたちが自分らしく成長していけるような根拠ある支援を提供しています。

◆「楽しむこと」を第一に考えた独自の療育♪
当施設では、子どもたちが主体的に、笑顔で取り組めることを最優先に考えています。
子ども10名に対して3〜4名のスタッフを配置する少人数制を採用。
一人ひとりの心身の状況や置かれている環境に深く寄り添い、きめ細やかな配慮とアプローチができる環境が大きな魅力です。

キッズヨガ・リトミックでは、楽しく身体を動かしながら、心身のバランスや表現力を育成。
また五感を刺激する遊び・創作活動で感性を豊かにし、手先の器用さや想像力も引き出していきます。

◆20か所以上で施設展開する専門職集団！そのノウハウをみなさまにも♪
運営法人のグループは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で20か所以上の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。
グループ全体で多数の専門職スタッフが在籍していて、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。
そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的な支援を学びたい方など、意欲あふれる方にピッタリです♪

◆キャリアアップ制度＆豊富なキャリアアパスで成長もやりがいも◎
管理職やマネジャーを目指せるキャリアアップ制度のほか、支援スキルに応じたキャリアパスも用意しています。
また、事例検討や勉強会などを通じて、スタッフ同士の事業所の枠を超えた連携も。
組織力×専門知識で、子どもたちとじっくり向き合いながら成長とキャリアアップを目指せる環境が魅力の法人です。

◆日曜休み＆長期休暇充実♪働きやすい環境です◎
働き方は、日曜休みの完全週休2日制で、夏季休暇は3日、年末年始休暇は7日あります。
また残業はほとんどなく、プライベートや家庭・家族との時間も大切にしながら安定して働き続けられる職場です♪
そんなやりがいと働きやすさのある当施設で、みなさまの力を発揮させてみませんか！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの見守り・一人ひとりに合わせた関わり・生活や学習のサポート・集団活動、プログラムの支援・保護者や学校との連携・送迎業務　など ※保護者対応などはていねいに指導し、順次お任せします。 ※子ども10名に対し、スタッフ3～4名で支援しています。
勤務時間	9:30～18:30/10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※育児中・介護中の方は時短勤務制度を利用可
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）夏季休暇（3日）年末年始休暇（7日）慶弔休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇（取得実績あり）生理休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可
給与詳細	【月給】277,000円〜＜内訳＞基本給　195,000円～資格手当　20,000円地域手当　37,000円送迎手当　20,000円処遇改善手当　5,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給残業手当（固定残業代なし）家族手当（扶養家族がいる場合）昇給あり（年1回、4月）賞与あり（年2回、7月・12月※勤続1年以上を支給対象とする） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続5年以上）退職時有給休暇買取制度あり研修制度あり（入社時研修、定期研修、役職別研修、マネジメント研修、スペシャリスト研修など）資格取得支援制度あり（業務で必要な資格取得にかかる費用を会社が負担）資格取得等に利用可能な返済免除条件付貸付金制度ありキャリアコース選択制度あり制服貸与（ポロシャツ・パーカー支給）育児支援あり定期健康診断インフルエンザ予防接種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）社員紹介制度あり福利厚生費制度ありグループ忘年会（自由参加）ハラスメント相談窓口あり副業OK
勤務地	千葉県市川市塩焼3-11-3 101 大きな地図で見る
アクセス	東京メトロ東西線「妙典駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

長く働ける環境が整っている法人です♪
管理職などの職位に応じたキャリアアップだけでなく、支援に関するキャリアパス制度も用意。
子どもたちにしっかり向き合い、質の良い療育をしながら給与アップも目指せます！
また、祝日休みにくわえて3日間の夏季休暇、10日間の冬期休暇があり、休日多めも嬉しいポイント◎
そのほか、5年以上の勤務で対象となる退職金制度も。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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