【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/土日祝休み◎/未経験OK！/月給25万円～/スキルアップ支援＆研修制度が充実/自分らしさを尊重する療育支援を♪/正社員/資格必須｜神奈川県横浜市神奈川区の児童指導員の求人・募集

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No.85982

【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/土日祝休み◎/未経験OK！/月給25万円～/スキルアップ支援＆研修制度が充実/自分らしさを尊重する療育支援を♪/正社員/資格必須

施設名: 療育biz

法人名: 療育biz

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】250,000円～300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、神奈川県で複数の児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営している法人です。
子どもたち、そしてそのご家族の笑顔を第一に考えた支援を大切にしています。
これまで培ってきた福祉・療育のノウハウを生かし、今後も事業を拡大していく予定！
共にチャレンジしていただける新たな仲間を募集しています◎

◆個別＆小集団のプログラムで自己肯定感を高める療育♪
当施設は、横浜市神奈川区ある定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
通所するのは、未就学児～高校生までの障がいと向き合う子どもたち。
一人ひとりのニーズや特性に合わせ、遊びの活動をメインとした支援をおこなっています。
児童指導員や保育士のほか、理学療法士や作業療法士が在籍し、専門性の高いプログラムを実施していることが特徴です。

プログラムは、日常生活スキル向上や学習支援、運動、創作活動などさまざま。
得意なことは褒める、苦手なことはそばで見守ってフォローする。
そんな風に「できた！」を積み重ねながら、自己肯定感や自信をはぐくんでいけるようサポートしていきます。

◆研修制度＆休暇充実◎スキルアップも応援します！
＜充実の研修制度あり＞
・新人研修～役職研修までスキルに応じた研修をご用意
・外部研修にかかる費用は全額法人負担
・資格取得支援制度でスキルアップも後押し！

＜ワークライフバランス抜群の職場環境＞
・完全週休2日制で、年間休日120日
・業務効率化に取り組んでおり、残業ほぼなし
・希望休や家庭都合の休みも相談OK
・GW、夏季、年末年始、誕生日など嬉しい休暇制度あり

当施設では、このように働きやすさにこだわった体制を整えています。
現場では20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、チームワークもバッチリ♪
専門性を磨きたい方はもちろん、管理者やマネージャーとしてキャリアアップしたい方も大歓迎です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（神奈川県内）。＜1日の流れ（例）＞ 10:00～　出勤、清掃 11:00～　朝礼、前日の振り返り、準備など 12:00～　昼食 14:00～　送迎 15:00～　おやつタイム 15:30～　活動プログラム 17:00～　送迎 18:00～　業務連絡、報告、片付け 19:00～　退勤
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ■残業⽉平均5時間
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇）祝⽇ GW 夏季休暇（3⽇）年末年始休暇（5⽇）有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇誕生日休暇 ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞児童指導員や保育士としての実務経験がある方＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちの成長に寄り添い、サポートしたい方・ご自身の資格や経験を、児童福祉の分野で生かしたい方
給与詳細	【⽉給】250,000円～300,000円＜内訳＞基本給　200,000円～資格⼿当　50,000円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）家族手当　配偶者5,000円、子一人につき2,000円住宅手当　20,000/月昇給あり（年1回、4月※業績による）賞与あり（年2回：計3か⽉分※過去実績）＜モデル年収＞・児童指導員（未経験）/⼊職1年⽬/年収3,750,000円・児童指導員（経験5年）/⼊職2年⽬/年収4,500,000円 ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 大きな地図で見る
アクセス	JR各線「横浜駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

多職種が連携し、一人ひとりに寄り添ったきめ細かな療育を実践している同法人◎
レベル別研修や資格取得支援など、成長を後押しする体制も充実しており、専門性を高めながら働ける環境が整っています。
また年間休日120日とお休みもしっかり確保されているため、メリハリを持って働きたい方におすすめの施設です♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。