2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日前後/送迎なし◎/東京＆福岡エリアに多数の幼稚園・保育園を展開する法人/月給28.6万円～/正社員/資格必須｜福岡県福岡市西区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.86066

2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日前後/送迎なし◎/東京＆福岡エリアに多数の幼稚園・保育園を展開する法人/月給28.6万円～/正社員/資格必須

施設名: （仮称）児童発達支援事業もみじのて姪浜教室

法人名: 学校法人福岡幼児学園

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】286,000円〜378,000円

新規オープン
送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは東京と福岡を拠点に、約10か所の幼稚園・保育園や児童発達支援事業所を展開している法人です。
「こどもがまんなか」を理念とし、保育に関する豊富なノウハウと知識を生かした子ども中心のサポートをおこなっています。

◆保育園と連携したインクルーシブな支援
当施設は2026年夏、福岡市西区にオープンする児童発達支援施設です。
法人が運営する認定こども園がある地域で、保育園と連携したインクルーシブな支援を実施します。

プログラムは、一人ひとりの認知特性や課題に合わせた学びや遊びを提供。
子どもたちの「やってみたい！」という興味や関心、成長を最優先にした活動をおこないます。
困りごとや葛藤を抱える子ども一人ひとりに寄り添いながら、適切な関わり方や支援方法を考案。
その積み重ねを通して、本人はもちろん、ご家族や周囲の方々の不安や悩みも和らげていくことを大切にしています。

◆年間休日120日前後＆福利厚生が充実！働きやすい環境を提供します◎
勤務は日祝休みで、月8～10日前後のお休みがあります。
年間休日が120日前後あるので、プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができますよ！
また住宅手当や扶養手当、退職金制度、研修制度などの待遇・福利厚生も充実◎
経験年数に関わらず、安心して活躍し続けられる環境を整えています。

子どもたちの個性や特性を尊重しながら、成長のお手伝いをしたい方は大歓迎です♪
みなさまからのご応募をスタッフ一同お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成および管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもたちの様子を見ながら最適な支援の実施・子どもたちの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援・ビジョンアセスメントトレーニング・体の動かし方の指導・スタッフへの助言や指導・ご利用希望者への説明、見学対応・各種書類の作成　など
勤務時間	8:30～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）＜シフトパターン＞（1）8:30〜17:30 （2）9:00〜18:00 （3）9:30〜18:30 （4）10:00〜19:00 ※上記以外のシフトパターンあり ※1か月単位の変形労働時間制 ※時短勤務相談OK！ ■残業月平均20時間以内
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※月8～10日前後休み（毎月、カレンダー上の土日祝の日数分がお休みとなります）祝日有給休暇慶弔休暇産休・育休子の看護・介護休暇（規定あり） ◼年間休日120日前後
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・サービス管理責任者・マネジメント経験のある方・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方＜こんな方を歓迎します！＞・目的意識を持って業務に取り組める方・子どもたち一人ひとりの個性や特性を尊重できる方・保護者とも良好な関係を築くコミュニケーション力がある方・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方・ビジョントレーニングや視覚機能について興味関心のある方
給与詳細	【月給】286,000円〜378,000円＜内訳＞基本給　217,154円～243,423円固定残業代　30,846円～34,577円（20時間分/超過分は別途支給）資格手当　10,000円～35,000円職務手当　3,000円～10,000円処遇改善手当　10,000円～40,000円住宅手当　15,000円（支給要件あり） ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限31,600円/月）扶養手当　1人につき5,000円（規程あり） ※通勤手当か住宅手当どちらか一方の支給となります。昇給あり（年1回、4月※評価査定によって決定）賞与あり（年2回※評価査定によって決定、業績により変動あり） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続1年以上）福祉医療機構退職金共済加入確定給付企業年金制度あり定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）制服貸与研修制度あり（LITALICO社の研修、視覚やビジョントレーニングについての研修など）定期健康診断（入職前の健康診断費用も全額法人負担）インフルエンザ予防接種（全額法人負担）育児支援あり託児所・保育支援あり慶弔金規定ありハラスメント相談窓口あり車通勤可（応相談）自転車通勤可
勤務地	福岡県福岡市西区愛宕南2-3-6 大きな地図で見る
アクセス	・JR筑肥線/福岡市営地下鉄空港線「姪浜駅」徒歩13分・福岡市営地下鉄空港線「室見駅」徒歩13分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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