急募/【言語聴覚士】多機能型施設/週1日~勤務OK!/未経験可/福祉で地域を幸せにする会社♪/学習×運動×食育の3つの軸で成長を支援◎/時給1,350円~/パート・アルバイト/資格必須

No.86095

急募/【言語聴覚士】多機能型施設/週1日~勤務OK!/未経験可/福祉で地域を幸せにする会社♪/学習×運動×食育の3つの軸で成長を支援◎/時給1,350円~/パート・アルバイト/資格必須

施設名
放課後等デイサービス・児童発達支援 ハピスタ本郷台
法人名
株式会社幸資
職種
言語聴覚士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
アルバイト・パート
給与
【時給】1,350円〜
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆福祉で地域を幸せにしたい
横浜市栄区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設を運営する法人は、「福祉事業で地域社会を幸せにすること」をテーマに事業を拡大中。
現在、新規出店も計画しており、当法人とともに成長し、地域を福祉で盛り上げたい!という方を求めています!

◆療育の軸は学習・運動・食育の3つ◎
当施設が大切にしているのは、子どもたちの自立・特性に合わせた支援・体験重視の療育をおこなうこと。
具体的なプログラムは、以下の3つです。
・PCや知育玩具を使って楽しく学ぶ「学習」
・脳を活性化し、社会性を高める「運動」
・よい食習慣を身につけ、栄養いっぱいの食事を楽しむ「食育」

学習×運動×食育の3つの軸で、その子らしい自立を目指し、心と体をはぐくんでいきます。
子どもたちにとって、当施設が学ぶ場所、成長できる場所となることはもちろん、幸せを感じられる場所となるよう、あたたかい支援をしてください。

◆チームワークを大切に、切磋琢磨できる場所
ここで働くスタッフみんなが生き生きと過ごせるよう、スタッフ同士が尊重し合い、チームワークを大切にする雰囲気ができています。
また、各分野のスペシャリストによるプログラムもおこなっていますので、療育スキルや知識をみがくチャンスも。
しっかりと研修制度を整備していますので、経験の浅い方も、ブランクのある方も安心してご応募ください♪

求人情報詳細

  • 急募/【言語聴覚士】多機能型施設/週1日~勤務OK!/未経験可/福祉で地域を幸せにする会社♪/学習×運動×食育の3つの軸で成長を支援◎/時給1,350円~/パート・アルバイト/資格必須
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仕事内容 当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・プログラム(学習、運動、外出等)のサポート
・送迎業務
・清掃 など
勤務時間 シフト制

<シフトパターン>
(1)13:30~18:00(実働3時間30分/休憩60分)
(2)9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
※勤務時間応相談
※シフトを事前相談させていただくことがあります。
休日 シフト制(日曜定休)
※週1日~勤務OK!

夏季休暇(平日5⽇間)
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
応募資格 <必須経験・資格>
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
給与詳細 【時給】1,350円〜
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
■正社員登⽤あり
待遇・福利厚生 屋内禁煙
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
制服貸与
研修制度あり
復職支援あり
ネイルOK
副業OK
⾞・バイク通勤可(応相談)
勤務地 神奈川県横浜市栄区公田町233 第2天正ビル
アクセス JR京浜東北線「本郷台駅」徒歩15分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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