急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日/土日祝休み◎/残業ナシ＆持ち帰り仕事ナシを実現！/十人十色の個性を尊重する運動メインの療育♪/月給25万円～/正社員/資格必須｜熊本県熊本市北区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.86162

急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日/土日祝休み◎/残業ナシ＆持ち帰り仕事ナシを実現！/十人十色の個性を尊重する運動メインの療育♪/月給25万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援リトルジェム植木

法人名: 合同会社GYM-ART

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】250,500円〜337,500円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、熊本県で複数の児童発達支援施設を運営している法人です。
理念としているのは、「一人ひとりが自分らしく輝くことでそばにいる人を大切にし、思いやりの連鎖を生み出す」。
子どもたちが自分自身を好きになること、他者の存在を認め互いに尊重することを大切にしています。

◆運動中心のプログラムでこころとからだの成長をはぐくむ♪
当施設は、熊本市北区にある児童発達支援施設です。
子どもたちが持つ十人十色の性格や個性を尊重し、自分らしく輝くための支援をおこなっています。

プログラムは運動をメインとした遊びや活動が中心。
運動活動では、まずマット・跳び箱・トランポリン・ボルダリングなどを使った粗大運動で体力や体幹などを身につけ身体の土台を育成。
その上で、学習や身辺面で必要な微細運動能力も向上させていきます。
幼児の運動指導に特化したスタッフが在籍していることも、当施設ならではの特徴です。

ほかにも、子どもたちの興味や関心、能力に合わせたさまざまなプログラムを提供。
外遊び・リズム遊び・造形遊び・ビジョントレーニング・ソーシャルスキルトレーニングなど、多種多様な活動をおこなうことで、得意なことをさらに伸ばし自己肯定感をはぐくんでいきます。

◆土日祝休み◎ワークライフバランスを重視した職場です！
現場では、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。
自分らしく輝くことをモットーにしており、明るくいきいきとした雰囲気の職場です。
働き方は、残業ナシ・ノルマナシ・持ち帰り仕事ナシを実現。
土日祝休みの完全週休2日制で、しっかり休息が取れる環境が整っています♪

また産休・育休の取得実績のほか、育休復帰支援制度を導入。
育児休業後、再度職場に復帰できるようサポートを受けられる仕組みです。
ライフステージが変わっても長く活躍できる職場で働きませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成およびモニタリング・保護者との面談やご相談対応・現場スタッフへの助言、情報共有・関係機関との連絡調整・送迎業務（軽自動車やシエンタ等のAT社用車を使用）　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日125日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）・Word､Excelの基本操作ができる方・66歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験可＜こんな方を歓迎します！＞・協調性がある方・さまざまな場面で柔軟な対応ができる方
給与詳細	【月給】250,500円〜337,500円＜内訳＞基本給　170,500円〜185,000円資格手当　30,000円処遇改善手当　50,000円〜122,500円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　日額100円（一定額）残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年1回：計1.5か月分※過去実績） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）定年制あり（一律67歳）再雇用制度あり（上限70歳）研修制度あり資格取得支援制度あり育休復帰支援制度あり車通勤可（駐車場完備※応相談）
勤務地	熊本県熊本市北区植木町岩野442-2 大きな地図で見る
アクセス	JR鹿児島本線「植木駅」車で10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。