急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日◎/日曜休み/賞与年3回♪/プログラミング・学習・運動等の幅広い活動を通して、楽しい学びを提供！/月給20万円～/正社員/資格必須｜愛媛県松山市の児童指導員の求人・募集

No.86534

急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日◎/日曜休み/賞与年3回♪/プログラミング・学習・運動等の幅広い活動を通して、楽しい学びを提供！/月給20万円～/正社員/資格必須

施設名: NEXT FRIEND

法人名: 合同会社ウォズ

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】200,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、愛媛県を拠点に放課後等デイサービスや児童発達支援事業所などを運営している法人です。
施設ごとにさまざまなプログラムを提供し、子どもたちの自立に向けた発達・成長を支援しています。

◆「楽しく遊び、楽しく学ぶ」自立支援＆学習メインの療育
愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。
一人ひとりに寄り添った支援をおこなうと共に、安心して過ごせる場所を提供。
多様な活動を通して「できた！」を増やし、自己肯定感を高めながら挑戦意欲を引き出しています。

プログラムは、プログラミングやICT学習、eスポーツ、運動、工作、英語、楽器演奏など多種多様。
バランス感覚の習得やマット運動、サーキットトレーニングなどの運動療育も取り入れています。
支援のモットーとしているのは「楽しく遊び、楽しく学ぶ」。
楽しみながら成功体験を積み重ねることで、心身の成長をはぐくみます。
子どもたちの将来を見据え、自立支援や学習をメインとした活動を実施していることが当施設の特徴です！

◆賞与年3回◎毎日のがんばりが報われる環境で、スキルを発揮しませんか？
働き方は日曜定休の週休2日制で、残業ほぼなし。
隔週土曜はお休みで、隔週土曜・金曜は半日勤務なので、心身に余裕をもって働ける環境です♪
そのほか、GW・夏季・年末年始の休暇制度もしっかり設定しています。

また、昇給制度や年3回の賞与など、日々のがんばりがしっかり評価される体制も魅力◎
資格を生かしながら、意欲的に働ける職場です。
今回の募集では、未経験の方も大歓迎！
研修制度を完備していますので、スキルアップを目指す方もぜひご応募ください。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちが自ら考える力を育てる学習、自立支援・活動の企画、立案・保護者との連絡、相談対応・送迎・療育記録の作成（PCを使用した業務あり）など＜主なプログラム内容＞・プログラミング、PC学習・工作活動・ソーシャルスキルトレーニング・生活訓練・英語・eスポーツ・集団レクリエーション・運動療育など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※隔週金曜・土曜は半日勤務です！
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※隔週土曜はお休みです！ GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日115日
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇基本的なPC操作ができる方 ※年齢不問 ※未経験可 ※経験者優遇
給与詳細	【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限5,000円/月）昇給あり賞与あり（年3回） ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）確定拠出年金退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）研修制度あり育児支援あり車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
勤務地	愛媛県松山市南江戸1丁目3-26 坂石マンション1階大きな地図で見る
アクセス	JR予讃線「松山駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。