急募【作業療法士】短期入所・生活介護施設/4週8休制/残業ほぼなし◎/産休・育休の取得実績あり/福祉施設を複数運営する法人だからノウハウ・安定感が抜群♪/月給28万円～/正社員/資格必須｜福岡県糸島市の作業療法士の求人・募集

No.86624

急募【作業療法士】短期入所・生活介護施設/4週8休制/残業ほぼなし◎/産休・育休の取得実績あり/福祉施設を複数運営する法人だからノウハウ・安定感が抜群♪/月給28万円～/正社員/資格必須

施設名: 仙寿苑・はまぼう短期入所生活介護

法人名: 社会福祉法人二丈福祉会

職種: 作業療法士

施設形態: 障害者支援施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】280,000円〜350,000円

社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
経験者優遇

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、福岡県を拠点に高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉など幅広い福祉事業を展開している法人です。
理念としているのは、人間の尊厳を守り、社会の期待を超えるサービスを創り出すプロフェッショナル集団であること。
民間の柔軟な発想を生かした「独自性・先駆性」を追求しながら、地域のニーズをいち早く捉え、新しい福祉のカタチを提案し続けます。

◆当施設の特徴について
当施設は、福岡県糸島市にある短期入所・生活介護施設。
障がいを持つご利用者のみなさまが少しでも楽しい時間を過ごせるよう、生活介護などの支援業務をおこないます。
身体機能や生活能力の向上のために必要な援助はもちろん、創作的活動・生産活動の機会も提供します。
ご利用者が笑顔で自分らしく生きられるような施設を私たちと一緒に作りませんか？

◆年齢・学歴不問！福祉施設での勤務経験のある方、優遇します♪
当施設で共に働いてくれるスタッフを募集しています。
資格をお持ちの方であれば年齢・学歴は不問、特に福祉施設で一定の勤務経験がある方は優遇します！

◆残業ほぼなし！就業時間は相談可能◎
残業はほとんどなく、無理なく活躍できる環境です。
勤務時間も相談可能なので、日勤のみなどご希望をお聞かせください。
また、産休育休や介護休業・看護休暇の取得実績もあり！
家庭と仕事を両立しやすい体制が整っています♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・機能訓練業務・生活支援・計画書作成　など ※法人内応援勤務あり
勤務時間	シフト制＜シフトパターン＞（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）（2）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）（3）8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）（4）7:00～18:30の間の8時間程度（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※勤務時間は就労事業所により異なる（応相談）
休日	シフトによる4週8休制（休みは要相談）有給休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇（取得実績あり） ■年間休⽇107⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・作業療法士・PC入力ができる方 ※年齢・学歴不問＜歓迎経験・資格＞・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・障がい児者施設経験者優遇
給与詳細	【⽉給】280,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制3,360,000円〜4,200,000円（月額=年俸÷12か月）＜別途⽀給⼿当＞残業⼿当（固定残業代なし）職務給制度ありキャリアアップ支援金　最大50,000円 ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金共済加入財形貯蓄制度あり定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）勤務延長あり研修制度あり育児支援あり⾞通勤可（無料駐車場完備※応相談）
勤務地	福岡県糸島市二丈深江2291-1 大きな地図で見る
アクセス	JR筑肥線「筑前深江駅」車で5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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