急募【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/週16時間勤務/多彩な福祉サービスを展開する運営法人/人を育て、皆さんと共に生きていく♪/時給1,700円～/パート・アルバイト/資格必須｜大阪府大阪市天王寺区の公認心理師/臨床心理士の求人・募集

No.86745

急募【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/週16時間勤務/多彩な福祉サービスを展開する運営法人/人を育て、皆さんと共に生きていく♪/時給1,700円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービス Amelia（アメリア）

法人名: 株式会社T'Sコーポレーション

職種: 公認心理師/臨床心理士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,700円〜

賞与あり
交通費支給
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設の紹介
大阪市天王寺区にある、多機能型施設です。
運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。
約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。
安定した経営基盤を持つ法人です。

そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく」。
人と人、人と社会をつなぐ役割を担えるグループを目指し、信頼される場所となれるよう日々取り組んでいきます。

◆当施設の特徴について
個別・集団・運動の3つの観点から療育を実施。
脳機能や運動能力、コミュニケーションスキルなど、子どもたちの成長をバランスよくサポートしていきます。
また、当施設では食育にも力を入れています。
栄養管理の行き届いた食事の提供、月に一度の農業体験などを通して、食の大切さを伝えていきます。

◆働きやすい環境です♪
働き方は週16時間勤務で、残業ほぼなし。
オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
希望休も通りやすい環境なので、ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、心理士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務（応相談）　など
勤務時間	13:00～18:00（休憩は法定通り付与） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※前月の申請で希望休がほぼ取得可能！ ※週4日以上勤務可能な方は尚歓迎！年末年始休暇有給休暇産休・育休特別休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞臨床心理士または公認心理師 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな⽅を歓迎します！＞・柔軟な対応ができる方・子どもたちの話を親身になって聞くことができる方・何事も率先して動いていただける方
給与詳細	【時給】1,700円〜＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給（上限あり）昇給あり賞与あり（業績による） ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を判断
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）資格取得支援制度あり健康診断育児支援あり社割あり（美容室、フィットネスジム、美容クリニック）服装・髪型自由（制服支給）
勤務地	大阪府大阪市天王寺区上汐3丁目8-4 プラスビル114・115号室大きな地図で見る
アクセス	・大阪メトロ谷町線/千日前線「谷町九丁目駅」徒歩1分・近鉄大阪線/難波線「大阪上本町駅」徒歩2分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同法人の特徴は、自由度の高さとスタッフ想いの福利厚生♪
服装や髪型は自由で、仕事中もおしゃれを楽しむことができます。
また、社割で美容クリニックや美容室、スポーツジムも利用可能◎
残業がほとんどないので、お仕事終わりにジムにも通えそうですね！
美容と健康が整って、仕事へのモチベーションも高まるような環境で働いてみませんか。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。