急募【保育士】多機能型施設/土日休みの完全週休2日制◎/残業ほぼなし/未経験・ブランク可/「安心できる場所」を提供し、子どもの挑戦意欲をサポート♪/月給23万円～/正社員/資格必須｜愛知県岡崎市の保育士の求人・募集

No.86751

急募【保育士】多機能型施設/土日休みの完全週休2日制◎/残業ほぼなし/未経験・ブランク可/「安心できる場所」を提供し、子どもの挑戦意欲をサポート♪/月給23万円～/正社員/資格必須

施設名: りんく

法人名: 合同会社かつら

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】230,000円〜

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
土日休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、愛知県岡崎市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
発達に課題のある子どもや集団生活で支援が必要な子どもを対象に、集団活動を通じてルールやマナー、協調性、ソーシャルスキルを楽しく学ばせる場を提供。
一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育も導入し、スモールステップの目標設定で成功体験から生まれる成長をはぐくんでいます。

◆安心できる場所で「生きる力」を育てる♪
当施設は岡崎市中島町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設。
「ほっとできる場所」「安心できる場所」として、子どもたちがいきいきと挑戦できる環境づくりをおこなっています。
楽しく通ってもらうことを重視し、子どもたちが自信をもって生きていくための力を育てていきます。

＜支援の特徴＞
・福祉経験豊富なスタッフが在籍
専門知識を持ったメンバーによるきめ細やかな支援をおこなっています。

・成長に合わせたプログラムを実施
一人ひとりの年齢や発達段階に応じて、ソーシャルスキルやコミュニケーションスキルの訓練をします。

・集団活動でルールやマナーを身につける
社会生活で必要なルールやマナーや学ぶなど、将来を見据えた支援をおこないます。

◆土日休み＆残業ほぼなし◎笑顔で働ける職場です♪
当施設では、スタッフの笑顔が子どもたちに良い影響を与えると考えています。
そのため、楽しく働けるワークライフバランス抜群の体制を整えました！
勤務は土日休みの完全週休2日制。
残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にすることができます。

また研修制度や資格取得支援制度を完備し、スキルアップも応援◎
地域の子どもたちのために、より良い支援を実現したいと思う方は大歓迎です。
あなたからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの療育支援・記録などの書類作成・送迎業務　など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（土日）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※未経験・ブランク可
給与詳細	【月給】230,000円〜＜内訳＞基本給　190,000円～資格手当　5,000円～職務手当　5,000円～処遇改善手当　30,000円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限10,000円/月残業手当（固定残業代なし） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり資格取得支援制度あり車通勤可（応相談）
勤務地	愛知県岡崎市中島町字中道26-1 大きな地図で見る
アクセス	JR東海道本線「相見駅」車で9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。