急募【保育士】時給1,500円〜/週1日～勤務OK/日曜休み◎/午後のみ勤務可/「できた」を増やし、いきいきとした成長をサポート♪/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須｜埼玉県所沢市の保育士の求人・募集

No.87667

急募【保育士】時給1,500円〜/週1日～勤務OK/日曜休み◎/午後のみ勤務可/「できた」を増やし、いきいきとした成長をサポート♪/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須

施設名: 楽っ子くらぶ

法人名: 合同会社煌

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,500円〜1,700円

交通費支給
車通勤可
残業ほぼなし
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設のご紹介
当施設は埼玉県所沢市にある、放課後等デイサービスです。
自閉症・ADHDなどさまざまな障がいを持つ子どもたちのために「いきやすい」環境をつくっていきたい、そんな想いでこの施設を運営しています。

「障がい者だから…」
そう言って、その子ができないと思い込んで、周りや本人までもが諦めてしまっている。
そんな光景を何度も目の当たりにしてきました。
ですが私はこう思います。
「できることや苦手なことがあるのは誰でも一緒。だって同じ人間なんだから。」と。

わたしたちの企業理念は、一人ひとりにできることを伝えることです。
まずは色々な経験や体験をすることが大切です。

そこから「できた！！」が増えたら「嬉しい」という気持ちとともに、その子の表情や行動はいきいきします。
まずはわたしたち自身が子どもたちの可能性を信じ、愛情をもってサポートする。
また保護者の目線にも立って、家族からの相談や想いにも親身に寄り添っていきます。

◆和気あいあいとした雰囲気で楽しく、やりがいを持って働ける環境です♪
当施設では、子どもの心に寄り添った支援をしてくださる方を募集しています。
未経験やブランクがある方も大歓迎です！

働き方は日曜日が固定休みで、週1日～勤務可◎
午後のみ勤務や時短勤務などもご相談ください。
服装自由でマイカー通勤もOKです。
スタッフ同士の仲も良く、働きやすさバツグンの職場です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・療育支援（活動の見守り、サポート、指導）・保護者対応・送迎業務　など
勤務時間	【平日】14:00～18:00/13:00～19:00 【学校休業日】10:30～16:30/9:00～18:00 ※休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超える場合は法定通り） ※残業ほぼなし ※シフト自己申告制（時短勤務や午後のみ勤務も相談可）
休日	シフト制（日曜定休） ※週1日～勤務OK！ ※平日のみ・土祝のみの出勤も可年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※経験者優遇
給与詳細	【時給】1,500円〜1,700円＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）研修制度あり資格取得支援制度あり服装自由慰労会、忘年会ありハラスメント相談窓口あり副業OK 車通勤可（駐車場完備※応相談）バイク通勤可 ---
勤務地	埼玉県所沢市緑町4丁目20-17 増田屋緑町ビル大きな地図で見る
アクセス	西武池袋線「新所沢駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同法人の魅力は、スタッフ定着率の良さ◎
処遇手当・ベースアップ手当・資格手当などの待遇面が充実しているほか、和気あいあいとした職場の雰囲気も、人が辞めないポイントなのではないでしょうか♪
気軽に質問や相談ができ、ブランクがあっても安心して働けるとのこと！
「次の職場には腰を据えたい！」とお考えの方に、特におすすめしたい施設です。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。