急募/2026年8月オープン！【サービス管理責任者】⽉給30万円〜/土日祝休み◎/オンライン就労支援が特徴/ITを通じてご利用者のスキルアップを目指します♪/就労移⾏⽀援/正社員/資格必須｜福島県郡山市のサービス管理責任者の求人・募集

No.87698

急募/2026年8月オープン！【サービス管理責任者】⽉給30万円〜/土日祝休み◎/オンライン就労支援が特徴/ITを通じてご利用者のスキルアップを目指します♪/就労移⾏⽀援/正社員/資格必須

施設名: RESTA Campus 郡山店

法人名: 株式会社RESTA

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労移行支援

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円〜375,000円

新規オープン
送迎なし
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆オンライン・ITを駆使してご利用者のキャリアアップを応援♪
福島県郡山市に2026年8月オープンの、就労継続支援事業所です。
当施設を運営する法人は「誰もが挑戦し続る世界」をビジョンに掲げ、障がいを持つ方向けにオンラインでの就労支援サービスを提供しています。
身体・精神に障がいを持つご利用者が学びながら働き、スキルアップ・キャリアアップを目指していけるよう、サポートをおこなっています。

◆家にいながら、バーチャルオフィスを通じて就労支援を提供◎
当施設最大の強みは、ご利用者が自宅にいながらオンラインで就労支援を受けられること。
通所が難しいご利用者にも時間や場所を気にせず、バーチャルオフィスを通じて就職に必要な訓練をおこなえます。
キャリアコンサルタントや支援員などのスタッフと力を合わせ、ご利用者の自己分析・キャリアプランの作成・訓練受講・就職活動・定着支援まで、総合的なサポートをお願いします。

◆土・日・祝日休み♪有給消化率も高め◎
勤務は土・日・祝日がお休みの完全週休2日制。
年末年始休暇のほか特別休暇も用意しており、有休消化率も高い職場です。
しっかり休んでメリハリを持って働くことができ、お休みの日の予定も充実させられます。
仕事もプライベートも大事にしながら働き続けたい方という方におすすめです♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ご利用者の個別支援計画の作成・ご利用者の状況把握と支援の実施・スタッフの指導、育成および業務管理・ご利用者および家族との連絡、調整・サービス提供の質の向上と評価・関係機関との連携および情報共有・その他、施設運営に関わる業務　など
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※勤務時間の相談OK！ ※週2日程度、在宅勤務も可能です。
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇）祝日年末年始休暇有給休暇 ■年間休日125日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※学歴不問 ※ブランク可＜歓迎経験・資格＞就労移行支援事業所で立ち上げ経験がある方
給与詳細	【⽉給】300,000円〜375,000円 ※上記月給は目安となり、これまでのご経験に応じて決定します。＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給残業手当（固定残業代なし）＜モデル年収＞・サービス管理責任者（経験3年）/⼊職1年⽬/年収4,500,000円・サービス管理責任者（経験3年）/⼊職3年⽬/年収5,500,000円・サービス管理責任者（経験3年）/⼊職5年⽬/年収6,500,000円 ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）ネイルOK 副業OK ハラスメント相談窓口あり車通勤可（応相談）
勤務地	福島県郡山市燧田大きな地図で見る
アクセス	※詳細はお問い合わせください。
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

自由度の高い働き方が特徴の同法人！
勤務をリモートに切り替えたり、土曜日に振り替えたりすることも可能なんだとか。
また、医療に携わった経験があるスタッフが多く、専門性の高さもポイント◎
今後さらに施設数を増やしていく方向で、キャリアアップもしやすい環境です。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。