【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/土日休み◎/残業ほぼなし/のびのびと過ごせる楽しい居場所の提供♪/自主性と自発性を尊重する療育支援!/月給19万円~/正社員/資格必須

No.8783

【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/土日休み◎/残業ほぼなし/のびのびと過ごせる楽しい居場所の提供♪/自主性と自発性を尊重する療育支援!/月給19万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス ほしあい
法人名
合同会社milky way
職種
保育士
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】190,000円~245,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 土日休み
  • 週休2日
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
長野県上伊那郡南箕輪村にある放課後等デイサービスです。
通所しているのは、障がいをもつ小学校1年生から高校3年生までの子どもたち。
「子どもたちが将来、笑顔で生きがいをもって暮らせるように。」をテーマとし、未来を見据えた療育支援をおこなっています。

◆当施設の特徴について
当施設では一人ひとりの特性に合わせた個別・集団療育を実施し、社会生活に必要なスキルをはぐくんでいます。
プログラムの内容は、創作活動・音楽・自由遊び・調理・運動などさまざま。
自主性と自発性を尊重することに注力しており、子どもたちがのびのびと過ごせて「楽しい!行きたい!」と思える居場所になるよう心がけています。
また、学習支援や外出、季節ごとのイベントなど、幅広い取り組みをおこなっていることも特徴です。

◆土日休み&残業ほぼなしのワークライフバランスの整った環境
働き方は土日休みの週休2日制!
残業は月平均5時間とかなり少なめなので、仕事終わりにもプライベートが楽しめます◎
夏季・年末年始にはまとまった休暇も取れますので、家庭との両立もしやすいですよ。

これまでの経験を生かして、わたしたちと一緒により良い療育を目指しませんか?
みなさまからのご応募、お待ちしております。

求人情報詳細

  • 【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/土日休み◎/残業ほぼなし/のびのびと過ごせる楽しい居場所の提供♪/自主性と自発性を尊重する療育支援!/月給19万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 シフト制

<シフトパターン>
(1)10:15〜18:30
(2)8:30〜17:30
※休憩は法定通り付与

■残業月平均5時間
休日 週休2日制(土日)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<歓迎経験・資格>
障がい者福祉経験があれば尚歓迎!
給与詳細 【月給】190,000円~245,000円
<内訳>
基本給 175,000円〜200,000円
資格手当 15,000円〜45,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
⾞通勤可(応相談)
勤務地 長野県上伊那郡南箕輪村1229-3
アクセス JR飯田線「木下駅」徒歩7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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