急募【児童指導員】月給20.5万円~/年間休日112日/子連れ出勤OK!/「すてきなおとな」への成長を支え、スタッフの心のゆとりも大切に♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

No.87850

急募【児童指導員】月給20.5万円~/年間休日112日/子連れ出勤OK!/「すてきなおとな」への成長を支え、スタッフの心のゆとりも大切に♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス ラボこっしー
法人名
株式会社Cossy
職種
児童指導員
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】205,000円~252,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当法人について
当法人が目指すのは、障がいのある子どもたちが「社会の仲間のひとりとして」「自らの力を発揮し」「主役で生きる」ための確かな支えとなることです。
そのために、ご家族と固く連携して家庭を支え、子どもたちが地域から愛され、同時に地域を励ます存在となれるような温かい社会を、わたしたちと一緒に創っていきませんか?

◆未来を見据えた「すてきなおとなプロジェクト」
当施設は、福岡市西区にある放課後等デイサービス。
本人や保護者、関係機関と手を取り合い、子どもたちが「すてきなおとな」へと成長して社会へ羽ばたけるよう、長期的視点を持った療育をおこなっています。

<ほめる療育と、自分も仲間も大好きになる環境>
子どもたちの「いいところ」をたくさん見つけ、自己肯定感を高めます。
達成感や「みんなと共にある楽しさ」を感じながら、生活スキルや社会性を自然に向上させていきます。

<再現性のある確かな環境調整>
子どもたちがのびのびと過ごせる「調和のとれた環境」を分析し、いつでもどこでもその環境を再現できるような科学的・専門的な支援を実施します。

<スタッフ全員が常に問い、ともに成長する>
「今、この子に何が必要か」をスタッフ一人ひとりが常に自分に問いかけながら支援に取り組んでいます。
マニュアル通りではない、生きた支援を通じてあなた自身も大きく成長できる環境です。

◆ICT化と専任スタッフによる分業で「持ち帰りゼロ」を実現
紙ベースの書類作業を大幅に削減し、会議や研修もオンライン化!
複数担当制による分業をおこなっているほか、事務作業は専任スタッフが担当。
残業は月平均15時間程度、持ち帰り業務は一切ありませんので、療育そのものに集中できます。

なお、働き方は完全週休2日制で年間休日112日◎
しっかり休んでプライベートを充実させられる環境です。
育児休業の取得率・復帰率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できます。

◆年次に関係なく意見が尊重される安心感
年次や在籍年数に関わらず、全員の意見がフラットに尊重される風通しの良さがあります。
新人も経験者も、心理的な安心感を持って日々の支援に向き合えます。
またTEACCHやABAなどの専門研修をご用意。
未経験からでも、段階的に一生モノの専門スキルを身につけていくことができます♪

求人情報詳細

  • 急募【児童指導員】月給20.5万円~/年間休日112日/子連れ出勤OK!/「すてきなおとな」への成長を支え、スタッフの心のゆとりも大切に♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 9:00〜18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※時短勤務の利用実績あり

■残業月平均15時間
休日 シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半休や5日以上の連休も取得OK)
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
子の看護・介護休暇

■年間休日112日
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
※新卒可

<歓迎経験・資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・保育園、認定こども園、児童福祉施設、障がい福祉施設等での勤務経験がある方
給与詳細 【月給】205,000円~252,000円
<内訳>
基本給 156,000円
固定残業代 21,000円~26,000円(15時間分/超過分は別途支給)
資格手当 10,000円
処遇改善手当 18,000円~48,000円
特定処遇改善手当 0円~12,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途支給手当>
通勤手当 上限15,000円/月
特別手当

昇給あり(年1回、5月)
賞与あり(年2回、5月・12月:計2.4~4か月分※過去実績)
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定年制あり
再雇用制度あり
制服貸与(ポロシャツ)
研修制度あり(年7~10回)
資格取得支援制度あり(規定あり)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用支給
子連れ出勤OK
車通勤可(応相談)
バイク・自転車通勤可
勤務地 福岡県福岡市西区大町団地3-1 大町ビル2階B号室
アクセス 福岡市地下鉄空港線/JR筑肥線「姪浜駅」徒歩10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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