急募【保育士】月給29万円~/年間休日120日以上/送迎なし◎/研修&スキルアップ支援充実!/0〜3歳に特化した「言葉と聞こえ」の早期療育♪/児童発達支援/正社員/資格必須

No.88108

急募【保育士】月給29万円~/年間休日120日以上/送迎なし◎/研修&スキルアップ支援充実!/0〜3歳に特化した「言葉と聞こえ」の早期療育♪/児童発達支援/正社員/資格必須

施設名
言語聴覚支援センター
法人名
特定非営利活動法人メルケアみなとセンター
職種
保育士
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】290,000円~310,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 経験者優遇
PRメッセージ
◆当法人について
当法人の強みは、長年にわたり発達支援事業を運営し、積み上げてきた豊富な実績。
特に出生時から難聴を抱える子どもたちの支援においては、専門医から相談を受けるほどの高い専門性を誇っています。
子どもたちや保護者にとっての「一生の居場所」であり続けるため、事業を確実に次の世代へとバトンタッチしていくことがわたしたちの使命だと考えています。

◆0歳から次のステップへ繋ぐ「包括的チーム医療・療育」
当施設は、千代田区霞が関にある0〜3歳までに特化した児童発達支援施設です。
3歳からは、同ビル内にある系列の児童発達支援施設へスムーズに移行できる体制を整えており、途切れることのない包括的な支援を提供しています。
法人全体では、言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、保育士などの多職種が在籍。
それぞれの専門知識を掛け合わせ、子どもたちの成長をチームで支えています。

<防音個室でおこなう1時間の個別療育>
療育はすべて防音の個室にて、マンツーマンで実施します。
0歳児も含め、1回約1時間の枠をじっくり確保。
一人ひとりのペースに合わせて根気強く、優しく寄り添う丁寧な関わりを大切にしています。

<言葉・聞こえ・身体まで、生活の土台をサポート>
単に言葉や聞こえの訓練にとどまらず、歩行の練習などもプログラムに導入。
子どもたちの生活の土台となる心と体の健やかな成長を多角的にサポートし、生きる力をはぐくみます。

<「オージオメーター」による根拠に基づいた多角的アプローチ>
オージオメーター(精密聴力検査機器)を使用した聴力検査を実施しています。
感覚や経験だけに頼るのではなく、検査結果という確かなデータと根拠に基づいた最適なプログラムを提供できるのが大きな強みです。

◆療育と事務を完全分離!残業ほぼなし&長期連休もOK♪
1日8時間勤務の場合、療育が約4時間・事務が約4時間とスケジュールを明確に分離。
さらに、療育が終わる16時頃からの1時間は書類作成の時間として完全確保しています。
日報もクラウドで5行ほど入力するだけなので、毎日スパッと定時退勤が可能です。

また、お休みは日曜定休の完全週休2日制◎
有給休暇も非常に申請しやすく、過去には海外旅行のために2週間ほどの長期休暇を取得したスタッフも。
趣味や家庭の予定が抜群に立てやすい環境です。

◆最大6か月の見学期間あり!資格取得で年収アップも目指せる♪
入職後は最長6か月間、先輩の療育を見学する期間を設定。
精神科看護に関する米国の資格を持つスーパーバイザーが在籍しているため、最新の学会情報に基づいたハイレベルな指導が受けられます。

なお、受験・登録にかかる費用は法人が全面バックアップ。
資格を取得すれば、処遇改善手当としてしっかり給与に還元されるため、モチベーション高く成長を目指せますよ!

求人情報詳細

  • 急募【保育士】月給29万円~/年間休日120日以上/送迎なし◎/研修&スキルアップ支援充実!/0〜3歳に特化した「言葉と聞こえ」の早期療育♪/児童発達支援/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
※送迎業務はありません。
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均2~3時間
休日 シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)

有給休暇

■年間休日120日以上
応募資格 <必須経験・資格>
保育士

<歓迎経験・資格>
児童福祉分野で5年以上の実務経験がある方は優遇
給与詳細 【月給】290,000円~310,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(上限50,000/月)
残業手当(固定残業代なし)
資格手当 30,000円(児童発達支援管理責任者)
皆勤・精勤手当 5,000円/月
住宅手当

昇給あり
賞与あり(年2回:計2.5か月分※過去実績)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
勤務地 東京都千代田区霞が関3-5-1 近鉄霞が関ビル1階
アクセス 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」徒歩5分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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