急募【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/残業ほぼなし◎/未経験OK/ユニークな福利厚生充実！/人としての豊かさをベースに社会性を育てる支援♪/多機能型施設/正社員/資格必須｜兵庫県西宮市の児童指導員の求人・募集

No.88217

急募【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/残業ほぼなし◎/未経験OK/ユニークな福利厚生充実！/人としての豊かさをベースに社会性を育てる支援♪/多機能型施設/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスらいふ久寿川

法人名: 株式会社フォーライフ

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】250,000円〜300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
児童発達支援・放課後等デイサービスをはじめ、就労支援施設やグループホーム、訪問介護、相談支援など幅広い福祉サービスを展開する法人です。
「おもてなしの心で」を理念に掲げ、地域に根差した真のサービス提供を通じて、新しい健康・介護市場の創造に取り組んでいます。

◆人としての豊かさをベースに社会性や生活力をはぐくむ
当施設は西宮市今津曙町にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。
小学生から高校生までの子どもたちを対象に、学習支援や遊び、日常生活のサポートを実施しています。
プログラムには、ソーシャルスキルトレーニングやビジョントレーニング、ライフスキルトレーニングを採用。
コミュニケーション力や協調性、礼儀作法、ストレス対処力など、将来の自立に欠かせない力をはぐくむ療育をおこなっています。

また、保護者からの相談対応や学校との連携にもチームで対応。
子どもたち一人ひとりが「生きやすい日々」を送れるよう、多角的な支援に携われる環境です。

◆プライベートも大切にできる働きやすさが魅力
勤務は完全週休2日制＆残業ほぼなし。
シフトの相談もしやすく、長く安心して働けます。
また福祉未経験の方も、OJTを通して丁寧にサポートするため安心してスタート可能です。
さらに、ご家族との食事会や温泉旅行などのユニークな福利厚生も充実しています◎
将来的にはプログラム企画や新人育成、施設運営にも挑戦できるため、専門性とキャリアの両方を高められる職場ですよ♪

現場では、20代～40代のスタッフが活躍中！
働く環境をもっと良くするため、福利厚生などの更なる充実化に取り組んでいます。
明るく活発な雰囲気の施設で、あなたらしく働きませんか？
ご応募お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・送迎業務（ATの社用車を使用）・学習、療育のサポート・グループ活動（SST・レクリエーション）・日常生活のサポート・学校や保護者との連携　など＜1日の流れ（平日の例）＞ 10:00～　出勤 14:00～　サービス開始（お迎え）、宿題、個別療育、自由時間 16:20～　おやつ 16:40～　プログラム（ソーシャルスキルトレーニングやレクリエーション） 17:20～　終わりの会 17:30～　送迎、事務作業 19:00～　帰宅
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【土曜】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均3～10時間
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞・教育、保育、福祉の資格や学びを子どもの成長支援に生かしたい方・一人ひとりのペースに合わせて、じっくり関わる支援をしたい方・送迎や記録、保護者対応までチームで連携しながら取り組みたい方・決められたやり方だけでなく、自分のアイデアを生かしてプログラムづくりにも関わりたい方・将来的に児童発達支援管理責任者や施設運営にもチャレンジしたい方
給与詳細	【月給】250,000円〜300,000円＜内訳＞基本給　120,000円～固定残業代　80,000円（40時間分/超過分は別途支給）資格手当　50,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　全額支給昇給あり（年1回）賞与あり ■試用期間1～3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり研修制度あり資格取得支援制度ありインフルエンザ予防接種引越し手当お食事制度あり（予約必須の有名イタリアンにご家族でご招待※勤続5年目以降）温泉旅行制度あり（有馬温泉旅行に1泊ご招待※勤続10年目以降）髪色自由ネイルOK 車・バイク通勤可（応相談）
勤務地	兵庫県西宮市今津曙町13-2 曙コーポ112号大きな地図で見る
アクセス	阪神本線「久寿川駅」徒歩1分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

少数精鋭の組織だからこそ、高い給与水準で還元できるのが同法人の強み◎
グレーゾーンの子どもたちを中心に、礼儀や気配りなど「日常生活の当たり前」を真摯に指導し、社会性を身につける療育をおこなっています。
また毎日スタッフミーティングを実施し、アプローチの違いはあっても「正解のない答え」へ共に挑む環境です。
採用では、元気で明るく変化に柔軟で、真面目に仕事へ向き合える方を求めています！

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。