急募【児童指導員】月給20万円~/週休2日制/短時間正社員もOK!/定期社内研修などのスキルアップ支援充実/「できた」を増やす療育プログラム♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

No.88325

急募【児童指導員】月給20万円~/週休2日制/短時間正社員もOK!/定期社内研修などのスキルアップ支援充実/「できた」を増やす療育プログラム♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

施設名
あさひKids倶楽部城南宮
法人名
株式会社グランディール
職種
児童指導員
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】200,000円〜500,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 週休2日
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当法人について
当法人は、放課後等デイサービスや就労継続支援B型施設を運営し、子どもから大人までの自立を多角的に支えています。
児童分野において最も大切にしているのは、「子ども一人ひとりの可能性を信じ、その力を引き出す」こと。
型にはめるのではなく、それぞれの特性や得意なことに目を向け、個性をのびのびと伸ばす支援を目指しています。

◆可能性を広げる、実用的で多彩な療育プログラム
当施設は、京都市伏見区にある放課後等デイサービスです。
子どもたち自身が「できた!」と実感できる体験を積み重ね、自発的な行動と自己肯定感をはぐくむユニークなカリキュラムを展開しています。

<プログラムの一例>
・チームワークを学ぶ「集団レクリエーション」
季節行事を取り入れたゲームや、身体を動かす遊び、チームで協力するアクティビティを多彩に実施。
楽しみながら社会性や協調性を身につけます。

・体と脳を刺激する「サーキットトレーニング」
複数の運動を組み合わせたサーキット形式のトレーニングです。
運動能力の向上だけでなく、「順番を覚える力」や「動作の切り替えを学ぶ」良い機会となっています。

・将来の自立を見据えた「お買い物・調理」
日々の生活に根差した実用的な要素を多く導入。
自ら考え、行動する力を育てることで、将来より自立した生活が送れるようサポートします。

◆定期的な社内研修でスキルアップ!短時間正社員制度も完備◎
定期的に社内研修を開催しているため、日々の業務の中で専門性をしっかりと深めることができます。
未経験からのスタートでも、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる体制です。
また、短時間正社員制度を導入しているため、家事や育児とのバランスを保ちながら、長くキャリアを継続していくことも可能ですよ♪

現場では、20代〜シニアまで幅広い年代が活躍中!
明るく賑やかなチームで、それぞれの専門性や人生経験を生かしながら子どもたちに寄り添っています。
困ったことがあればすぐに相談し合える、あたたかい人間関係が自慢です。

求人情報詳細

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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちの活動プログラム作成、実施
・活動記録等の書類作成
・保護者との情報共有 
・送迎 など
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※短時間正社員も可(10:00~17:30の勤務)
休日 シフトによる週休2日制(日曜ほか)

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】200,000円〜500,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途支給手当>
通勤手当 規定支給(上限あり)
残業手当(固定残業代なし)

賞与あり(年2回:計2か月分目安※過去実績)

■試用期間1か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定年制あり(一律60歳)
研修制度あり
育児支援あり
自転車・バイク通勤可
勤務地 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21
アクセス 近鉄京都線/京都市営地下鉄烏丸線「竹田駅」徒歩1分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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