急募【児童指導員】時給1,330円～/週3日～勤務OK/平日は午後のみ/送迎なし◎/本格的なABA個別療育で、子どもの個性を未来へ繋ぐ♪/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須｜埼玉県戸田市の児童指導員の求人・募集

No.88424

急募【児童指導員】時給1,330円～/週3日～勤務OK/平日は午後のみ/送迎なし◎/本格的なABA個別療育で、子どもの個性を未来へ繋ぐ♪/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスミライエ戸田

法人名: セントスタッフ株式会社

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,330円～

送迎なし
賞与あり
交通費支給
残業ほぼなし
日祝休み
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、医療・福祉に特化した人財サービス企業として、単に売上規模を追うのではなく、「医療・福祉＝人」という、人ありきの経営を愚直に貫いてきました。
どんなに時代が進んでも、こだわるのは人の手によるあたたかいサービス。
信念を持って心から喜ばれるサービスを創造し、日本で一番尊敬される会社を目指しています。

◆ABA（応用行動分析）に基づくフルオーダーメイド療育
当施設は、戸田市本町にある放課後等デイサービスです。
子どもたち一人ひとりの特性や発達状況、年齢に合わせた完全オーダーメイドの療育プログラムを提供しています。

～専門家とつくる療育プログラム～
専門NPO法人と業務提携を結び、同法人が持つ「ABA（応用行動分析）」のノウハウを用いたマンツーマンの個別療育を実践。
提携先のスーパーバイザー（臨床心理士等）との定例カンファレンスを通じて日々記録シートを更新し、常に最適な療育を検討・実施しています。

～個別×集団ではぐくむ社会的スキル～
マンツーマンの個別療育で成功体験を積み重ねると同時に、学校の宿題やダンス、体操、ルールのある遊びをおこなう集団活動を実施。
周りとの関わり方を体験しながら、自分らしく社会生活を送れるようサポートしています。

◆人財企業だからこその、手厚い安心サポート体制
勤務は週3日〜OKで、平日は午後のみ！
朝はゆったり過ごせるため、家事や趣味、通院など私生活のスケジュールを崩さずに、ゆとりを持って働けます。
産休・育休の取得実績も多数あります。
また、日々の仕事ぶりや貢献度は、昇給・賞与としてしっかり還元。
頑張りを見逃さない制度で、モチベーションを高く保てます。

今回の募集では、実務が初めての方や、子育て等でブランクがある方も大歓迎◎
充実した研修や分かりやすいマニュアルが整備されているほか、先輩スタッフが丁寧にフォローします。
専門的なノウハウを学びながら、子どもたちの「できた！」の笑顔を一番近くで支えませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別療育支援・日常活動支援・学習補助　など ※送迎業務はありません。＜主なプログラム内容＞ ABA（応用行動分析）の手法を用いた療育がメインです。個別療育は原則担当制のマンツーマンで、1回あたり45分間のプログラムです。～課題の一例～・要求語の習得「ねえねえ」「見て！」など、相手に自分の気持ちを伝える言葉を学び、日常のコミュニケーション力へ繋げます。・お金の計算硬貨の理解から始め、お買い物で金額を言われた際に支払いが出来るように、ごっこ遊び等で練習をします。・時計の理解絵カードを使い、子どもたちの理解度に合わせて「9時ってどれ？」「15分後は何時？」とステップアップ。実生活で時間を意識できる力を養います。・SST イラストカードなどを使いながら状況分析をしたり、「こんな時、どうしたら良いかな？」とロールプレイングなどもしながら対処法を考えて学んでいきます。
勤務時間	【平日】13:30～19:00 【学校休業日】9:00～18:00 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし ※扶養内考慮可
休日	シフト制（日曜定休） ※週3日～勤務OK！（勤務曜日などご相談ください）祝日有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞放課後等デイサービスで勤務経験のある方
給与詳細	【時給】1,330円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給処遇改善手当昇給ありミニボーナスあり（年2回） ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間の定めあり 1年/更新あり ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）研修制度あり（入社年次ごとの階層別研修・部門別研修）資格取得援助制度あり健康診断無料、二次検診費用補助制度あり慶弔お見舞金制度あり団体自動車保険割引制度あり MGファミリー保険加入福利厚生サービス加入（有名リゾートチケット割引・映画館チケット割引など）福利厚生施設あり化粧品割引あり
勤務地	埼玉県戸田市本町3-9-13 大きな地図で見る
アクセス	JR埼京線「戸田公園駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。