【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日/残業ほぼなし◎/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪｜埼玉県さいたま市北区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.8855

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日/残業ほぼなし◎/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪

勤務地: 埼玉県さいたま市北区

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】350,000円〜

駅近（徒歩5分以内）
賞与あり
未経験歓迎
ブランク可
週休2日
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。

親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。

そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっていきます。

◆少しずつ挑戦し、「できた！」を増やしていく
当施設ではソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた！」となるように支援し、お友だちやスタッフと達成感を共有して自己肯定感を育んでいます。

「スモールステップでチャレンジ」
「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。

◆研修充実！多彩な資格をもつスタッフと一緒に成長を
教員免許・PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。

何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったりと、専門職のスタッフと一緒にさらなる成長を目指せる環境です！

ほかにも、年6回の内部・外部研修によりスタッフのスキルアップを支援。
より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現しています。

◆ワークライフバランスが整った働きやすい環境
週休2日制で年間休日は110日以上、残業もほぼなく、仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務・療育サービスの質の管理・契約、相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象＜プログラム内容＞【個別療育プログラム】子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。専門知識をもつスタッフが、子ども達とマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。【集団療育プログラム】どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生とさまざまプログラムをおこない、心の分かち合いや共に何かをする喜びを体感していきます。
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（シフト制）夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）有給休暇（法定通り） ■年間休日110日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験、ブランク可
給与詳細	【月給】350,000円～＜内訳＞基本給　300,000円～固定残業代　50,000円～（20時間分/超過分は別途支給）＜別途支給手当＞通勤手当引っ越し手当昇給あり賞与あり＜モデル年収＞児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり（本部からの児発管研修及びスタッフ研修の実施、ST・OTの専門研修の実施など）
最寄り駅	・JR川越線「日進駅」徒歩3分・ニューシャトル「加茂宮駅」徒歩19分・JR高崎線「宮原駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。