No.88606
急募【サービス管理責任者】月給35万円～/年休120日/残業ほぼなし＆ノルマなし◎/保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事♪/就労継続支援B型/正社員/資格必須
- 施設名
- ドットワーク幕張
- 法人名
- 株式会社ドットライン
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労継続支援B型
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】350,000円〜500,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」
障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。
「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」
など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供しています。
当事業所では農作業や軽作業、PCスキルなどの技術指導のほか、日常生活に関する相談対応、就職定着支援など、幅広くサポート。
ご利用者それぞれの課題に向き合い、一人ひとりに合わせた支援計画を作成・実施していきます。
◆多彩な支援をもとに、障がいをもつ方にさらなる成長と将来を
運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。
地域に密着し、地域のことを知り尽くしたサービス提供を強みとしています。
◆サポート体制・教育制度が充実◎
当事業所では、ともに施設を盛り上げてくださる仲間を募集しています！
今活躍している先輩たちは、障がい分野の経験者はもちろん、異業種からの未経験者もいます。
誰でも安心して療育支援ができるように、そうした先輩たちがみなさまを支えます。
また、さまざまな育成制度や研修、事例共有会など会社も成長しやすい環境や仕組みをご用意。
一緒に働きレベルアップしながら、より専門性を高めたり、管理職へのステップアップをしたり、みなさまの思うビジョンを実現していきましょう！
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ・ご利用者の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフへのアドバイス、技術指導 ・作業現場での補助業務 ・就労先や関係支援機関、医療機関との連携 など ※同法人の他施設に異動お願いする場合があります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※時短勤務相談可（子どもが小学校6年生になるまで） |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） ※事業拡大やご利用者の増加などにより、将来的に休日が変動する可能性がございます。 ※土日祝固定休み相談OK！ ※有給休暇と組みあわせた連続休暇も取得可 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護・介護休暇 特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） 教育訓練休暇 裁判員などのための休暇 など ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・安定した給与や休日など長く働ける職場で働きたい方 |
| 給与詳細 | 【月給】350,000円〜500,000円 ＜内訳＞ 基本給 185,000円～ 職能手当 101,000円～ 業務手当 64,000円～（30時間分の固定残業代/超過分は別途支給） ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後より） 住宅手当 20,000円/月（世帯主問わず全社員へ支給） 地域手当 年末年始手当 370円/1時間（12/30～1/3が対象） 昇給あり（年1回※最大10年間の定期昇給/社内規定あり） ■試用期間6か月/期間中は下記条件、他待遇に変更なし 【月給】336,000円～ ＜内訳＞ 基本給 274,000円～ 業務手当 62,000円～（30時間分の固定残業代/超過分は別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金制度あり（終身雇用型） 研修制度あり（中途新入社員研修2日、入社オリエンテーション、定期研修、メンター制度など） 資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） 健康診断（年1～2回） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 育児支援・託児所あり（グループ内保育園無料利用） 各種貸与品あり（社内規定あり） 慶弔見舞金 社内転職制度あり（興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職が可能） カムバック採用制度あり（アルムナイ採用） クルー紹介制度あり（リファラル採用） 従業員支援プログラム（プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可） 職場相談窓口完備 ドットライン企業内大学（福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます） プロバレーボール観戦チケット割引あり 副業OK 車通勤可（応相談） 自転車・自動車通勤可（配属事業所による） （サビ管公開求人） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区幕張西4-2-12 イオンタウン幕張西2F |
| アクセス | JR各線/京成線「幕張本郷駅」車で5分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
「働きやすい就業環境の実現」を方針として運営されている同法人。
時間や休日に融通が利き、柔軟な働き方が叶うことが魅力のひとつ♪
たとえば、お子様のお迎えのための時短勤務や、学校行事のためのお休み希望なども通りやすいそうです。
その他にも、通勤距離への配慮や管理者兼務を希望制にするなど、スタッフのみなさんが自分らしく活躍できるような環境が整っています！
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
「働きやすい就業環境の実現」を方針として運営されている同法人。
時間や休日に融通が利き、柔軟な働き方が叶うことが魅力のひとつ♪
たとえば、お子様のお迎えのための時短勤務や、学校行事のためのお休み希望なども通りやすいそうです。
その他にも、通勤距離への配慮や管理者兼務を希望制にするなど、スタッフのみなさんが自分らしく活躍できるような環境が整っています！
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
関連求人
コンサルタントおすすめの求人
