急募【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし/請求業務なし◎/「子どもファースト×オーダーメイド」の療育を実践！/多機能型施設/正社員/資格必須｜埼玉県さいたま市緑区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.89054

急募【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし/請求業務なし◎/「子どもファースト×オーダーメイド」の療育を実践！/多機能型施設/正社員/資格必須

施設名: merry kids 東浦和

法人名: 株式会社LADNESS

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】345,000円〜420,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは埼玉県に拠点を置き、福祉・フランチャイズ・コンサルティング事業を展開している法人です。
ミッションは、物理的・心理的・社会的な障害を取り除き、すべての人が最大限の可能性と機会を手に入れ、自分らしく自由に人生を豊かに生きられる社会を築き上げること。
「誰もが平等に、自分らしく生きる権利がある」というビジョンのもと、子どもたちの未来を共に創り出してくれる新しい仲間を募集します！

◆「カラダ・ココロ・マナビ」をはぐくむ子どもファーストの療育
当施設はさいたま市緑区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
大人の意向を優先するのではなく、子どもの興味や意欲を最優先にする「子どもファースト」の姿勢を徹底。
専門家監修の療育プログラムを通じて、一人ひとりの可能性を広げています。

個別・集団指導のオーダーメイドカリキュラムが特徴のひとつ。
それぞれの特性や発達段階に合わせた柔軟なプログラムで、一人ひとりのやる気と才能を最大限に引き出しています。

また「カラダ・ココロ・マナビ」の3つの柱で成長をサポート！
◎カラダ～運動トレーニング～
全身や手先を使う活動を通じ、感覚刺激を与えることで身体と脳の発達を促進します。

◎ココロ～ソーシャルスキル～
お友達と一緒に活動へチャレンジし、社会生活に必要な基本スキルや円滑なコミュニケーション能力をはぐくみます。

◎マナビ～学習サポート～
スモールステップで「できた！楽しい！」の成功体験を積み重ね、自信と何事にも挑戦できる強い心を養います。

◆年間休日120日以上＆残業ほぼゼロでプライベートも充実
勤務は完全週休2日制でしっかりとお休みが確保されており、残業もほとんど発生しません。
また給与改定制度や賞与制度を整えており、日々の頑張りがしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できますよ。

◆未経験・ブランク大歓迎！
業界大手の「LITALICO発達ナビ」研修プログラムを導入。
分かりやすい研修動画や質の高い講習を用意しているため、未経験からでも安心して知識やノウハウを身につけることができます。
さらに、働きながらスキルアップや資格取得を目指せる手厚いサポート体制も整っています。

服装・髪型自由＆ネイルOKで、自分らしいスタイルで働ける柔軟な風土も自慢♪
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・子どもたちへの療育、支援活動・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※短時間勤務は応相談
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休アニバーサリー休暇 ■年間休日120日以上 ※シフト、利用状況に応じて連休取得もOK！
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可
給与詳細	【月給】345,000円〜420,000円＜内訳＞基本給　224,000円～固定残業代　36,000円（16時間分/超過分は別途支給）資格手当　60,000円 merry手当　10,000円（完全シフト制による手当）初期成果給　15,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限30,000円/月役職手当　10,000円～成果給手当　業績連動型（0円～20,000円）※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり皆勤手当給与改定あり（年1回※会社業績・業務評価による）賞与あり（年1回※会社業績・業務評価による） ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり（LITALICO発達ナビのスタッフ研修、研修動画など）資格取得支援制度あり服装・髪型自由ネイルOK 副業OK ハラスメント相談窓口あり
勤務地	埼玉県さいたま市緑区東浦和4-7-6 鈴木ビル1F 大きな地図で見る
アクセス	JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。