急募【児童発達支援管理責任者】月給24万円~/年間休日111日/残業ほぼなし/送迎なし◎/ブランク可/生後3か月からの超早期療育×ダウン症に特化した療育♪/多機能型施設/正社員/資格必須

No.89316

急募【児童発達支援管理責任者】月給24万円~/年間休日111日/残業ほぼなし/送迎なし◎/ブランク可/生後3か月からの超早期療育×ダウン症に特化した療育♪/多機能型施設/正社員/資格必須

施設名
バンブーワァオながれやま校
法人名
株式会社招来舎
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】240,400円〜350,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 経験者優遇
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
東京都新宿区にある、多機能型施設です。
主にダウン症の子どもたちの療育×生後3か月からの超早期療育に特化し、一人ひとりの特性に合わせた療育・学習方法を提供。
子どもたちをよく観察し、必要としているサポートが何かを考え、実践できる方、法人理念を理解し、日々進化していく療育内容に対して積極的に探究心を持って取り組める方を求めています。

◆当施設の特徴
私たちは子どもたちや保護者の「子育ての伴走者」でありたいと思っています。
これまでの療育の概念をくつがえす、最新で最良の情報と支援を届けたいという思いで、真摯な取り組みを心がけています。

「身体・認知・言葉・感性」の4つ課題に注目し、個別レッスン、グループ活動、親子クラスなどのさまざまなセッションを実施。
こうした活動を通じて「わかった!」「できた!」の回数を増やし、「やりたい!」「楽しい!」という気持ちになってもらう。
そして日々の意欲や興味につなげ、将来的な社会生活の自立へと支援するのが私たちの仕事です。

◆教育制度充実♪ブランクのある方も大歓迎!
充実の研修制度でみなさまが安心して働けるようサポート。
さらに資格取得支援制度で成長とキャリアアップを応援しています。

◆休暇制度も充実◎働きやすい環境です♪
当施設は週休2⽇制、年間休日111日、残業ほぼなしという働きやすい環境を整えています。
また季節ごとの長期休暇もあり、家庭やプライベートを大切にしたい方にもおすすめです!

求人情報詳細

  • 急募【児童発達支援管理責任者】月給24万円~/年間休日111日/残業ほぼなし/送迎なし◎/ブランク可/生後3か月からの超早期療育×ダウン症に特化した療育♪/多機能型施設/正社員/資格必須
もっと見る
仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成
・予約受付
・関係機関調整
・現場支援
・ダウン症児向け療育(LP)、体づくり(体操、サーキット)、身辺自立、好奇心発見、週末プログラムの実施
・遊びを通じた社会性サポート
・記録、書類作成
・保護者相談
・他職種連携、環境整備 など
※送迎業務なし
※管理者兼務の可能性あり

<療育内容>
◇個別支援
・生後3か月~幼児期までの発達を丁寧に評価
・姿勢や運動発達、感覚処理、認知の育ちを踏まえた支援
・一人ひとりの発達ペースに合わせたオーダーメイドの個別療育

◇集団支援
・月齢や発達段階を揃えた小集団プログラム
・脳の成熟に沿った身体を使ったあそび
・感覚入力を意識した活動
・注視・模倣・やりとりを育てる関わり
・個別で育った力を、他者との関係性の中で「使える力」へつなげる支援
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

夏季休暇(7~10月で3日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇

◼年間休⽇111⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・基本的なPCスキルがある方
・土曜日、祝日勤務可能な方
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※経験者優遇
※施設見学可

<こんな方を歓迎します!>
・生後3か月からの超早期療育や0~3歳の発達支援に興味がある方
・ダウン症児の療育を専門的に学び、深めたい方
・数をこなす支援ではなく、一人ひとりの発達を大切にしたい方
給与詳細 【⽉給】240,400円〜350,000円
<内訳>
基本給 180,000円~
固定残業代 16,400円~23,900円(10時間分/超過分は別途支給)
職務手当 20,000円 (児童発達支援管理責任者)
特別手当 15,500円
処遇改善手当 8,500円~110,600円
※経験・評価に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限20,000円/月)

昇給あり(評価、業績による)
賞与あり(評価、業績による)

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断無料
ハラスメント相談窓口あり
勤務地 千葉県流山市加1-20-10 クレスト流山103号室
アクセス 流鉄流山線「流山駅」徒歩3分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

この求人は以下の条件に合致しています※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。

※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。

勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

療育bizは、全国に対応している療育専門の転職サイトです。
療育業界出身のコーディネーターが最適な求人のご提案をさせて頂きます。

お気軽にお問い合わせください

求人を提案してもらう(無料)