No.8934
【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給28万円〜/年休125日/残業ほぼなし◎/産休育休取得実績あり♪/資格取得支援・研修でしっかりサポート！
- 施設名
- unico粕屋
- 法人名
- 株式会社unico
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】280,000円～320,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆ちがいもおなじも「みんないい」
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。
これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。
◆私たちの療育の特徴
◎多数の専門家による安心の支援
保育士、作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施しています。
◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。
◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。
◆豊富な研修制度でスタッフをサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度（1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意）
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当事業所で、児発管兼施設長の業務をお任せします。 子どもたち一人ひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、現場の支援を考えて実現するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設長業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者の方との面談 ・関係各所との連絡、調整 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる週休2日制（日曜ほか1日） ※祝日分の代休も取得できます。 ※シフト・利用状況に応じて連休の取得も可能です。 年末年始休暇 GW 夏季休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ■年間休日125日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 下記いずれかにあてはまる方 ・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修受講済の方 ※実践研修未受講の方も応募OK！ ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 ＜歓迎経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者として一定の実務経験のある方 |
| 給与詳細 | 【月給】280,000円～320,000円 ＜内訳＞ 基本給 234,248円〜267,712円 固定残業代 45,752円～52,288円（25時間分/超過分は別途⽀給） ※経験・能力等を考慮して決定します。 ＜別途支給手当＞ 通勤⼿当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり（役職・等級に応じて昇給） 賞与あり（年2回、6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 制服貸与 インフルエンザ予防接種 車・バイク通勤可（職員用駐車場あり） 資格取得支援制度あり（受験費用等会社全額負担） 研修制度あり（新入社員研修、定期研修など） |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町若宮2丁目7-16 |
| アクセス | ・福北ゆたか線「原町駅」徒歩7分 ・JR香椎線/福北ゆたか線「長者原駅」徒歩8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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