急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管（有資格者限定）】月給40万円～/月9日休み/年4回5連休取得可◎/豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪/生活介護施設/正社員｜京都府京都市伏見区のサービス管理責任者の求人・募集

No.90146

急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管（有資格者限定）】月給40万円～/月9日休み/年4回5連休取得可◎/豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪/生活介護施設/正社員

施設名: ラポリア撞木町

法人名: 株式会社ビオネスト

職種: サービス管理責任者

施設形態: 障害者支援施設

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】400,000円〜

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
駅近（徒歩5分以内）

PRメッセージ: ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ
当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。
その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。

◆私たちが大切にしているコト
1．笑顔にこだわる支援
2．途切れない支援
3．はやい支援
4．成長し続ける支援
5．一人ひとりに合わせた支援

私たちは利用者の人生の伴奏者として、早期発見・早期支援・早期自立を基本に、一人ひとりの障がいの状況や個性に応じて、適切な支援をおこなっています。
利用者やご家族の笑顔のために何ができるか、何をすべきか、私たちと一緒に探していきませんか！

◆大阪・兵庫を中心に、グループ約20社、200以上の施設を展開中！
運営法人は、関西を中心に10か所以上の放課後等デイサービスを展開中。
グループ含めると約230施設、病院やデイケアといった医療事業から、老人ホームやデイサービス、訪問介護、介護支援施設などの介護事業、そして障がい福祉事業と、多彩な事業をもとに地域のプラットホームになるべく今なお成長を続けています！

◆「専門スキル＋α」ヘルスケアのプロへと成長できる環境
当グループには、複数の資格や異分野の経験をもつ人材が活躍しています。
例えば、「看護師＋作業療法士」、「児童保育と障がい福祉の経験を積んだ保育士」、「営業と障がい福祉の経験を生かしたエリアマネジャー」などです。

今の時代は、専門職として一つのことをすればいいというのは、その人の可能性も広がらなくなり、本当に必要とされる人には届きにくいと考えています。
そこで当グループでは、幅広い知識や経験、資格を活用し、より高度でご利用者に応えるサービスを提供する人材を育成しています。

◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度
リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。

また未経験から経験者まで、働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度も充実。
充実した教育と周りのスタッフによるOJTで、さらなる成長＆安心サポートをおこなっています。

◆主役はスタッフ！利用者とスタッフが主役になれる舞台づくり
各施設での舞台づくりの基本コンセプトは、「誠実に、イキイキと、成長と成長、チームで力を合わせて、風通しの良い職場」。
それに加え、「自分が会社を創る、人生をしっかり生きる、業界外とつながる」など、職場では働きがいと働きやすさを追求しながらも、仕事だけではない、人としての大きな成長をサポートする環境を目指しています。

現在もこうした環境や考え方に共感していただいた仲間が集まっていますが、さらなる事業拡大のために、まだまだ新しいメンバーを募集中！
より良い支援を届けるために私たちと一緒に考え、行動し、成長していきませんか！

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求人情報詳細

仕事内容	当事業所で、管理者およびサービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動　など
勤務時間	8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフト制（4週8休） ※月9日休み（2月のみ8日）有給休暇連続休暇促進制度（年4回5連休取得可能） ■年間休日107日当社では、有給と組み合わせて年4回ほど5日以上の休暇を取れる制度を設け、有給消化率100％を目指しています。事前に有給を使用する月を決めて計画的に長期休暇を取得できるので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者等研修と相談支援従事者初任者研修の受講者・介護・障がい福祉事業での管理者経験がある方・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】400,000円〜＜内訳＞基本給　185,000円〜役職手当　138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途⽀給）処遇改善手当　62,000円特定処遇改善手当　15,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　規定支給昇給あり（年1回※評価による）賞与あり（年2回※業績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金制度あり（勤続3年以上）確定拠出金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）定年制あり（一律65歳）継続雇用制度あり（上限70歳）研修制度・OJTあり資格取得支援制度ありセミナー参加費補助あり借り上げ社宅制度あり（家電貸与あり）（サビ管公開求人）
勤務地	京都府京都市伏見区撞木町1155番地1 大きな地図で見る
アクセス	近鉄京都線「伏見駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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