急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日121日/ブランク可/残業削減でワークライフバランス抜群◎/根拠ある療育で子どもたちの成長を支える♪/多機能型施設/正社員/資格必須｜東京都世田谷区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.90208

急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日121日/ブランク可/残業削減でワークライフバランス抜群◎/根拠ある療育で子どもたちの成長を支える♪/多機能型施設/正社員/資格必須

施設名: ミアキスの森

法人名: 株式会社K.Slope

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】350,000円〜400,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
世田谷区宮坂にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。
子どもたちを一方的に「できるようにする」のではなく、目の前の子をよく観察し、一人ひとりに合った支援を追求することを大切にしています。
子どもたちの暮らし全体が少しでも過ごしやすくなるように努め、社会への一歩を踏み出せる力をはぐくんでいきます。

◆人間力向上✕個別・集団療育✕ABAを取り入れた根拠ある支援
挨拶や言葉遣いなど「人としての基本」や安心感を土台に、ご家庭・園・学校とも丁寧に連携。
科学的根拠に基づいた療育を大切にしながらも、ただ理論を当てはめるのではなく、一人ひとりの個性や課題に深く寄り添います。

◎生活全体にアプローチする丁寧な連携
施設内での支援だけでなく、ご家庭や園・学校とも密に情報共有・連携を実施。
子どもたちが日常のあらゆる場面で自分らしく過ごせるようサポートします。

◎現場で実践につなげるチームアプローチ
日々の様子や変化をスタッフ間でこまめに共有！
「今どんな支援が必要か」をみんなで知恵を出し合い、すぐに現場の関わりへ還元していく風土があります。

◆残業削減！年間休日121日でプライベートも大切にできる環境
仕事への情熱とプライベートの充実をどちらも叶えられるよう、無理のない勤務環境を整えています。
働き方は完全週休2日制で、年間休日は121日。
さらに夏季休暇、年末年始休暇、年間5日間の特別休暇もご用意しています。

また、残業削減に積極的な取り組んでいます。
残業をせず定時退勤を目指す文化があり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◆チームで高め合う研修✕向き合う姿勢を重視するあたたかい社風
わたしたちは、専門知識や経験の長さよりも「子どもたちやご家族と真摯に向き合う姿勢」を何より大切にしています。
入職後は、施設の方針や支援の考え方をしっかり共有してから業務をスタート！
困ったときも周りの先輩が優しくフォローしますのでご安心ください。

また、チームで学び合い、成長できる環境も♪
ケース検討会や支援方法の相談を日常的に実施。
必要に応じて外部研修への参加支援もしており、専門性を着実に高めていける職場です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。これまでの知識と経験を生かしながら、スタッフへの助言・育成にも関わっていただき、チームでより良い療育をつくっていける方を歓迎します！子どもたちはもちろん、現場スタッフとも積極的にコミュニケーションをとって連携してください♪ ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント、モニタリング等）・個別療育および集団活動の企画、提案・支援内容の検討および教材準備・スタッフへの助言、育成、指導・保護者の相談対応・関係機関との連絡、調整　など
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） GW（3日）※変更の可能性あり夏季休暇（3日）年末年始休暇（6日）有給休暇リフレッシュ・育児休暇・介護休暇いずれか（5日※規定あり） ■年間休日121日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※ブランク可 ※Web面接可 ※施設見学可＜歓迎経験・資格＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方・個別支援計画の作成経験がある方・保護者対応の経験がある方＜こんな方を歓迎します！＞・子ども一人ひとりに合わせた支援を大切にできる方・スタッフと支援方法を共有し、チームでより良い療育をつくっていける方・スタッフへの助言や育成にも関心を持って取り組める方
給与詳細	【月給】350,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（業績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり（「LITALICO発達ナビ」の研修や教材を使用）資格取得支援制度あり復職支援あり育児支援ありネイルOK 副業OK
勤務地	東京都世田谷区宮坂3丁目39-1 大きな地図で見る
アクセス	・小田急線「経堂駅」徒歩10分・世田谷線「松原駅」徒歩13分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。