【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30～35万円/年休120日/残業ほぼなし◎｜東京都北区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.9028

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30～35万円/年休120日/残業ほぼなし◎

勤務地: 東京都北区

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～ 350,000円

送迎なし
年間休⽇120⽇以上
賞与あり
週休2日
交通費支給
社会保険完備

PRメッセージ: 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！

◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！
代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。
療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、
今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。

そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、
近くに空きのある療育教室がなかったことも実感しました。
また、学区内になかったことから、就学に関する情報を得るのも難しかった経験があります。

そこ幼稚園でこれまでの経験を生かし、「当事者の親だからこそ、できることがあるはず！」と教室をスタートすることになりました。

そして「保育園や幼稚園をはじめ、同一区内、学区内で行政と連携して適切なアドバイスができる場所をつくる」ことを目標に、質の高い療育を目指し、子どもたちも保護者の方も、働くスタッフも笑顔で幸せになれればいいなと思っています。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
・ワークライフバランスの整った環境
日曜月曜休みの完全週休二日制（日曜開所の可能性あり）、年間休日120日、残業月平均5時間とほぼなく、仕事もプライベートも充実できます♪
・研修制度が充実◎
いつでも受講可能なe-ラーニングをはじめ、成長をサポートするさまざまな研修をご用意しています。
・モチベーション向上させる好待遇
月給30万円以上、資格や経験、入社後の実績に応じて35万円も可能です！みなさまの能力を発揮していただき、仕事・待遇の両面でやりがいた実感していただけます♪

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求人情報詳細

仕事内容	児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画の作成・保護者さまの相談対応・スタッフへの教育、アドバイス・施設内での運動や工作等のカリキュラム補助・教室の運営管理　など ※送迎はありません【一日の流れ（例）】 9:00～ 9:30　準備・受入 9:30～11:30　療育（前半：体操療育、後半：ABA療育） 11:30～12:00　準備・引渡し 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～13:15　準備・受入 13:15～15:15　療育（前半：体操療育、後半：ABA療育） 15:15～15:30　準備・受入・引渡し 15:30～17:30　療育（前半：体操療育、後半：ABA療育） 17:30～18:00　引渡し・フィードバック・翌日準備 ※状況に合わせて変更の可能性あり 6歳までの未就学児で、知的障害・発達障害のある子が利用する児童発達支援事業所です。 ◆ABA応用行動分析による個別療育 ◆小集団運動療育（体操の資格を持つ保育士がプログラムを作成）
勤務時間	9:00～18:00 休憩60分残業月平均5時間（残業ゼロを目指して、教室全体で効率的に働ける環境を目指していきます）
休日	完全週休2日制：日曜、月曜（将来的に日曜開所の可能性あり）年間休日120日年末年始休暇夏季休暇有給あり産休・育児休暇慶弔休暇
応募資格	児童発達支援管理責任者研修修了「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※経験者は優遇いたします【こんな方に来てほしい！】 ◎親に対するフォローも療育にとって大事だと思っている方 ◎季節のイベントなども実施したい方 ◎何事にも積極的な方
給与詳細	【月給】300,000円～ 350,000円 ※固定残業代なし、残業発生時は別途支給【その他】・昇給：年1回（業績による）・賞与：年2回（業績による）・交通費：月上限20,000円・試用期間：なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備 ※研修制度：いつでも受講可能なe-ラーニングあり【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
最寄り駅	東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」から徒歩13分埼玉スタジアム線「赤羽岩淵駅」から徒歩13分 JR各線「赤羽駅」から徒歩16分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。