No.90320
急募/2026年秋オープン!【サービス管理責任者】月給35万円~/月8日休み/実働6.5時間×16:15定時◎/SNSやAIなど最新ITスキル特化型の支援♪/就労継続支援B型/正社員/資格必須
- 施設名
- 就労継続支援B型 MYDO高松
- 法人名
- 株式会社MYDO
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労継続支援B型
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】350,000円〜400,000円
- 新規オープン
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 駅近(徒歩5分以内)
- 残業ほぼなし
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設について
香川県高松市に2026年秋オープンの就労継続支援B型施設です。
支援のテーマは、「あなたらしく、輝くために」。
Webの専門スタッフと福祉のプロがタッグを組み、ご利用者一人ひとりの「好き」「やってみたい」を応援!
障がいをお持ちの方や働くことに不安のある方が、無理のないペースで時代に合ったITスキルを身につけられるようサポートしています。
◆時代に合った最新Webスキル習得を支援
PC初心者向けの軽作業から高度なクリエイティブ作業まで、最新のIT・Web技術を中心とした支援をおこなっています。
ご利用者が取り組む作業内容は、ワクワクしながら挑戦できる実践的なものばかりです。
<作業・訓練内容の一例>
◎SNS・YouTube運用
ゲーム、アニメ、漫画、美容、グルメ、スポーツ等のアカウント運用
◎デザイン・生成AI
Photoshop等でのバナー制作、生成AIを活用したイラスト・動画・音楽の作成
◎動画編集
動画編集ソフトを使用したテロップ入れやBGM挿入作業
当施設では、職業訓練から定着支援までを総合的にバックアップしているほか、記録シートやグラフを活用した「体調・生活の見える化」にも注力。
ご利用者が自宅のようにリラックスできる環境づくりを大切にしています。
◆無理のない勤務時間でワークライフバランス抜群
実働6.5時間の短時間シフトで、16:15定時。
基本的に残業がないため、終業後の時間も充実します。
GW・夏季・年末年始などの休暇もしっかり設定されているため、メリハリを持って働けますよ!
今回の募集では、未経験・ブランクがある方も大歓迎♪
事前の実践研修や社内研修を用意しており、不安なく業務に慣れていただけるような体制が整っています。
また、髪色・髪型・ネイルは自由!
スタッフの自分らしいスタイルを尊重する社風も自慢です。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・就労支援に向けた個別支援計画の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者や自治体、関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的指導および助言 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜16:15(実働6時間30分/休憩45分) ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフト制(日曜定休) ※月8日休み GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | <必須経験・資格> ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可 <歓迎経験・資格> 管理職・マネージャー職の経験がある方歓迎 |
| 給与詳細 | 【月給】350,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> サービス管理責任者(経験1年)/入職3年目/年収5,800,000円 ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度あり(事前の実践研修、社内研修など) 髪色・髪型自由 ネイルOK 副業OK |
| 勤務地 | 香川県高松市木太町1273-1 |
| アクセス | ・高松琴平電鉄長尾線「林道駅」徒歩3分 ・高松琴平電鉄長尾線「木太東口駅」徒歩11分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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