No.90426
急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円~/完全週休2日制/ブランク可◎/脳と心の発育を促す新しいスタイルの療育で、子どもたちの可能性を引き出す♪/児童発達支援/正社員/資格必須
- 施設名
- マハナの森柏たなか
- 法人名
- 株式会社SKG
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援(未就学児)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】380,000円〜410,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩5分以内)
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設について
運動と知育を掛け合わせ、「脳」と「こころ」の発育を促す新しいスタイルの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
大きなトランポリンをはじめとする本格的な体操設備を整え、他の子どもたちと一緒に楽しく体を動かしたり遊んだりする中で、感情のコントロール・コミュニケーション能力・社会性・自主性を身につけられるようサポートしています。
◆体操クラブ直伝の本格運動療育
明るく気さくでありながら、専門技術を持つスタッフが集結!
子どもたちの年齢・発達・目標に合わせたクラスで、一人ひとりの「やる気」をやさしく丁寧に引き出しています。
元気いっぱいの挨拶とワクワクするレッスンで、子どもたちの弾ける笑顔を引き出すのがわたしたちの役割です。
<充実のプログラム>
◎運動カリキュラム
マット、跳び箱、鉄棒、リズム運動など。楽しみながら運動神経の土台と体幹をはぐくみます。
◎知育ワーク
パズルや知育カード、創作活動を実施。
集中力や論理的思考力を刺激し、頭と体の両面をバランスよく育てます。
◎安心のお預かり&集団生活支援
お友達との関わりを通じて、社会性や自立心、思いやりの心を養います。
◆頑張りを正当に評価!スキルを磨けるサポート体制あり
日々の貢献や成長をしっかり見逃さず給与に反映するため、やりがいとモチベーションを持って長く働き続けられます。
昇給制度や定期賞与などモチベーションにつながる還元システムにより、スタッフの頑張りや前向きな成果にしっかり応える環境です。
また、「福祉・療育の専門性を高めたい」「働きながら新しい資格を取りたい」という向上心を全力でバックアップ!
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。
入社後は業務を一つずつ丁寧にお伝えするので、ブランクのある方もご安心くださいね♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など <1日の流れ(例)> 9:30~ 掃除 10:00~ 事務作業 11:30~ 随時通所 12:30~ 昼休憩 13:30~ 送迎 14:30~ 運動あそびリトミック 15:00~ 体操 15:30~ 着替え・おやつ 15:50~ 制作活動・自由あそび 16:30~ 送迎 17:30~ 振り返り・記録作成 18:30~ 業務終了 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日・祝日】9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分) 【土曜】8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制(日曜ほか) ※曜日固定も相談OK! 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | <必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 <歓迎経験・資格> ・保育士、教員免許、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 <こんな方を歓迎します!> ・小さい子どもが好きな方 ・体を動かすことが好きで、運動指導に興味がある方 |
| 給与詳細 | 【月給】380,000円〜410,000円 <内訳> 基本給 305,000円〜335,000円 児童発達支援管理責任者手当 30,000円 特別手当 30,000円 処遇改善手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限14,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者5,000円、18歳未満の子1人目5,000円・2人目以降3,000円(扶養家族に限る) 資格手当 PT・OT・ST30,000円、保育士20,000円、教員5,000円 主任・副主任手当 管理主任40,000円~70,000円、主任20,000円~50,000円、副主任5,000円~30,000円 昇給あり 賞与あり(計基本給2か月分プラスα※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり 育児支援あり |
| 勤務地 | 千葉県柏市大室3-1-8 |
| アクセス | つくばエクスプレス「柏たなか駅」徒歩5分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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