急募【サービス管理責任者】月給36万円～/日祝休み◎/実働7時間×残業ほぼなし/ブランク可/「働く笑顔」をテーマに障がい者の就職・自立を支えます♪/就労継続支援B型/契約社員/資格必須｜埼玉県さいたま市北区のサービス管理責任者の求人・募集

No.90485

急募【サービス管理責任者】月給36万円～/日祝休み◎/実働7時間×残業ほぼなし/ブランク可/「働く笑顔」をテーマに障がい者の就職・自立を支えます♪/就労継続支援B型/契約社員/資格必須

施設名: リヴライフサポート本郷町

法人名: 一般社団法人LLS

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援B型

雇用形態: 契約社員

給与: 【月給】360,000円〜420,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、埼玉県で「働く笑顔」をテーマに就労継続支援B型事業を展開しています。
障がいをお持ちの方々が「好きなこと」「興味のあること」を仕事にできる場を提供し、不安を取り除きながら、その先にある就職や自立の喜びを届けることを目指しています。

◆好きな作業で自信をはぐくむ就労サポート
1日の定員は20名で、身体・知的・精神・発達障がいのあるご利用者が通所しています。
一人ひとりの得意に合わせたサポートを実施していることが当施設の特徴です。

【「できる・楽しい！」から始める手厚い作業プログラム】
◎PC・クリエイティブ
動画編集、デザイン制作、データ入力、DM送信、AIアート、請求書・名刺入力など

◎オリジナル作品制作・EC
レジンアクセサリー、ネイルアート、似顔絵制作と、それらを販売するネットショップの運営

◎軽作業・施設外作業
ボールペン組み立て、化粧品封入、ポスティング、大手家具店での陳列・品出し、ビル清掃など

◎本格的な就職支援
履歴書の作成指導や面接練習など、無理のないペースで社会へ踏み出せるよう丁寧にフォロー

そのほか、笑顔と気分転換を大切にする月1回のレク＆外出行事も。
ご利用者の希望に応じて、ゲーム大会（UNO、カラオケ等）や、お花見・ハロウィン・動物園・フェスティバル参加などの外出行事も充実させています。

◆みんなで助け合う！施設管理者への挑戦も歓迎
当施設ではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、困った時はお互いにフォローし合う職場です。
充実した研修制度があるため、業界未経験の方でも安心して知識を身につけられますよ♪
将来的には、責任者として施設運営に携わっていただけることを期待しています。

◆実働7時間×残業ほぼなし！無理のない勤務で家庭との両立を応援
9:00～17:00の実働体制で、残業もほとんど発生しません。
また週休2日＆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
お休みをしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけてリフレッシュしながら長く働けます。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。ゆくゆくは責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成や見直し・ご利用者やご家族との面談、アセスメント・支援内容の見直しや改善のために施策検討・スタッフへの指導や助言、チームマネージメント・関係者や関係機関との連携　など
勤務時間	9:00〜17:00（実働7時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※時差出勤導入 ※フレックスタイム制度あり
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※会社カレンダーにより土曜出勤あり祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞・介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士・管理職経験が1年以上ある方
給与詳細	【月給】360,000円〜420,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　全額支給残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり＜モデル年収＞・管理者兼サービス管理責任者（未経験）/入職1年目/年収4,600,000円・管理者兼サービス管理責任者（経験2年）/入職3年目/年収5,000,000円 ■試用期間6か月/同条件 ■契約期間の定めあり 6か月（業績により更新を判断） ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり資格取得支援制度あり制服貸与社用車貸与社割あり副業OK ハラスメント相談窓口あり車通勤可（応相談）
勤務地	埼玉県さいたま市北区本郷町62 小林ビル1階大きな地図で見る
アクセス	・ニューシャトル「加茂宮駅」徒歩11分・ニューシャトル「東宮原駅」徒歩13分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

当施設は業務効率化・残業削減へ積極的に取り組み、スタッフが長く心地よく働ける職場環境を目指しています！ワークライフバランスを大切にしたい方、育児と仕事を両立させたい方にぴったり♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。