急募/2026年11月オープン！【児童指導員】月給26万円～/完全週休3日制×年休150日以上！/全国400施設展開中の大手FC◎/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす♪/多機能型施設/正社員/資格必須｜東京都目黒区の児童指導員の求人・募集

No.90520

急募/2026年11月オープン！【児童指導員】月給26万円～/完全週休3日制×年休150日以上！/全国400施設展開中の大手FC◎/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす♪/多機能型施設/正社員/資格必須

施設名: ウィズ・ユー目黒八雲

法人名: 株式会社flare

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】260,000円〜370,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
ブランク可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境
当施設は2026年11月、目黒区八雲にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かって進むことができます。

◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
わたしたちは、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたちが自ら取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

また愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動のサポートにも注力。
一人ひとりの状態を正しく理解した上で、子どもたちに寄り添った支援ができることも当施設の強みです。
学習・生活・社会スキルの習得と向上を目的に、それぞれに合った個別＆集団のプログラムを提供しています。

◆年間休日150日以上！しっかり休み、しっかり働く♪
働き方は日曜休みの週休3日制で、年間休日はなんと150日以上！
残業もほぼなく、プライベートを重視する方にもピッタリの職場です。
ICTやAIなどの最新ツールを積極的に導入し、事務作業の負担軽減・毎日定時退社を目指しています。

また働きやすさと同様に支援の質にもこだわっており、研修制度や資格取得支援制度を完備◎
本部が提供する定期的なオンライン研修もあり、仕事をしながら新しい知識や技術を学び続けることができます。

当施設での経験が、みなさまの成長にもつながると考えています。
子どもたちが主役になれる施設を一緒につくっていきましょう♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・療育プログラム、余暇活動、各種イベントの計画および実施・子どもたちの宿題サポート・送迎業務・記録、研修等の施設運営（管理）など ※毎月の国保連への請求事務や集金業務はありません。＜目指せるキャリアパス＞「主任・リーダー」や「施設長・エリアマネージャー」はもちろん、専門スキルを生かした「採用担当・研修担当・DX推進・新規店舗開発」などへのキャリアアップも目指せる環境です！
勤務時間	10:00〜20:00（実働9時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休3日制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇 ■年間休日150日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇児童指導員としての実務経験が5年以上ある方 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※Web面接可＜こんな方を歓迎します！＞・子どもたちの成長を長い時間軸であたたかく見守りたい方・チームワークを大切にし、風通しの良い職場をつくりたい方・自分のプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働きたい方
給与詳細	【月給】260,000円〜370,000円＜内訳＞基本給　180,000円能力給　50,000円～居住支援特別手当　20,000円送迎手当　10,000円資格手当（児童指導員任用資格）0円～10,000円専門職手当（個別指導）0円～10,000円専門職手当（保護者対応）0円～10,000円専門職手当（請求業務）0円～10,000円役職手当（新人教育・OJT）0円～20,000円役職手当（主任）0円～20,000円経験手当（5年～）0円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限20,000円/月残業手当（固定残業代なし）住宅手当昇給あり（年2回）賞与あり（年1回） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり資格取得支援制度あり制服貸与ネイルOK 副業OK
勤務地	東京都目黒区八雲5-14-19 IST5010-2階大きな地図で見る
アクセス	東急東横線「都立大学駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。