【言語聴覚士】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日以上◎/託児施設あり/英語に親しむバイリンガル療育で、子どもたちの自立をサポート/月給23.5万円～/正社員/資格必須｜沖縄県うるま市の言語聴覚士の求人・募集

【言語聴覚士】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日以上◎/託児施設あり/英語に親しむバイリンガル療育で、子どもたちの自立をサポート/月給23.5万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.9450

【言語聴覚士】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日以上◎/託児施設あり/英語に親しむバイリンガル療育で、子どもたちの自立をサポート/月給23.5万円～/正社員/資格必須

施設名: おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋

法人名: 株式会社TORUS

職種: 言語聴覚士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】235,000円〜285,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
沖縄県うるま市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
バイリンガル教育のメソッドを取り入れた、英語に親しむプログラムが特徴！
外国人スタッフによる個別・集団に分かれたバランスの良いバイリンガル療育で、子どもたち一人ひとりの語学力やソーシャルスキルの向上、将来的な自立の支援をおこなっています。

◆歌やフラッシュカードを用いたレッスン♪
言語習得は主に、リスニング・スピーキング・リーディング・ライティングのフローで実施。
ABCソングでアルファベットに親しんだり、フラッシュカードで単語を覚えたり、飽きずに楽しく取り組めるよう工夫を凝らしています。

ほかにも絵本の読み聞かせやアートクラフト、ダンスなど、幅広いプログラムで発達を支援。
子どもたちの発達状況や成長に応じて、個性を尊重しながら細やかなレッスンをおこなっています。

◆ここで働く魅力♪
勤務は日祝休みの週休2日制で、規則正しいリズムで仕事もプライベートも充実できます。
また、施設内研修にも力を入れており、スキルアップしたい方も大歓迎です！

なお、英語が話せなくても問題ありません。
英語の療育は外国人スタッフがおこなうため、少しずつ学び、自分の経験を療育に生かせます。
もちろん英語が得意な方は、存分にスキルを発揮していただけますよ◎

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・言語訓練・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務（ミニバン、軽自動車を使用※応相談）　など
勤務時間	9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）祝日有給休暇 ■年間休日120日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・言語聴覚士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可
給与詳細	【月給】235,000円〜285,000円＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限5,000円/月）残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年1回）＜モデル年収＞言語聴覚士（未経験）/入職1年目/年収3,050,000円 ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり利用可能託児施設あり車通勤可（応相談）バイク通勤可
勤務地	沖縄県うるま市塩屋354-45 大きな地図で見る
アクセス	沖縄バス「塩屋」バス停徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。