【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎/「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪｜東京都葛飾区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.9494

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎/「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪

施設名: コペルプラス金町教室

法人名: 株式会社アイ・エス・シー

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】360,094円～420,891円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。
フランチャイザーは「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。
「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、
楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

当施設はそのフランチャイズの一つとして子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮する子どもたちの姿をサポートしていきます。

・私たちが目指していること
「子育てに関わる保護者や人の成長」と「豊かな心と言葉を持つ子どもたちの育成」を実現し、人を大切にする社会を目指す。
一人ひとりがありのままの自分を受け入れ、自分らしい生き方を選び、社会のなかでイキイキと活躍できるような支援を目指しています。
・私たちが大切にしていること
スタッフ一人ひとりが自分らしくいられること、子どもたちに胸をはれる自分でいられることを目指し、下記のようなことを行動指針としています。
1．根っこ（心の安定、快動、自律）整える
2．未来志向で「感じ、考え、表現する」
3．お互いに心地よい関係を築く

◆私たちの療育について
◎WithBook（ウィズブック）プログラム・WithBook English
「絵本×あそび×言葉かけ」の効果を通じて子どもたちの探求・成長のきっかけに寄り添う支援をおこなっています。
絵本との出会い、言葉の発達、想像力の発達、興味・関心を広げるという4つで、成長をサポート。
子どもたちの発達に合わせて4つのステージで構成されたオリジナルの絵本が特徴です。

また下記のような幅広いあそびも私たちの療育の特徴の一つです。
・食育
・ごっこ遊び
・制作活動
・英語
・集団遊び
・歌、リズム遊び
・運動、戸外活動

◎チャイルド・ファミリーコンサルタント（CFC）による子育て支援
スタッフは「CFC養成講座」を受講し、CFC※としての学びを深めながら、保護者への子育て支援に努めます。
※CFCはNPO法人・子育て学協会が認定する資格

◆30年以上の歴史ある会社、全国展開する豊富なノウハウが学べる
子どもたちへのより良い方法・成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、
この業界での豊富な知識や技術が身につけられる環境があります。
30年以上直営・フランチャイズを展開してきた療育ノウハウをぜひ学んでみませんか！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成～モニタリング・子どもたちのアセスメント・保護者とのやり取り、相談対応・スタッフの育成（指導、アドバイス）・関係機関との調整、参加・療育のサポートなど＜プログラム内容＞・認知プログラム・音楽、感覚統合・日常生活動作、製作・運動療育・ソーシャルスキルトレーニング・学習支援当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ■残業月10時間程度
休日	週休2日制（シフト制）祝日年末年始産休・育休（取得実績あり）慶弔休暇看護休暇有給休暇 ■年間休日数120日程度
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす方＜こんな方を歓迎します！＞・自身の成長やキャリアアップを目指す方・子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方・保育や教育でのスキルを活かしたい方・プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方
給与詳細	【月給】360,094円～420,891円＜内訳＞基本給　273,000円～ 274,000円固定残業代　26,094円～27,891円（10時間分/超過分は別途⽀給）児発管手当　52,000円～70,000円特例手当　9,000円事業成長手当　20,000円～40,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※給与の下限は事業成長手当含まず＜別途支給手当＞通勤手当　上限60,000円/月昇給あり賞与あり（業績手当、業績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）車通勤可（応相談）研修制度あり ■入社後1か月～1か月半の間の研修・導入研修・本部での専門教育・ビデオ研修・教材についての学習・授業見学・模擬レッスンなど ■通常研修・OJT制度・ロープレ実施・全体研修など
勤務地	東京都葛飾区東金町3-31-4 大きな地図で見る
アクセス	JR常磐線「金町駅」徒歩5分京成電鉄京成金町線「京成金町駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。