【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給40.9万円～/全国展開する大手FC◎/絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴♪/正社員/資格必須｜東京都葛飾区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.9494

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給40.9万円～/全国展開する大手FC◎/絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴♪/正社員/資格必須

施設名: コペルプラス金町教室

法人名: 株式会社アイ・エス・シー

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】409,516円〜

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
ブランク可

PRメッセージ: ◆全国に広がるフランチャイズの一員
わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。
「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。

◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設が大切にしているのは、「子どもの可能性は無限大」であることを信じること。
特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」という自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。
具体的な活動は、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成など。
バラエティ豊かな2,000種類以上の教材を使用し、毎回違った刺激により、一人ひとりの学びや成長を応援しています。

◆独自の療育方法で発達をサポート
◎WithBook（ウィズブック）プログラム・WithBook English
「絵本×あそび×言葉かけ」の効果を通じて、子どもたちの探求・成長のきっかけに寄り添う支援をおこなっています。
子どもたちの発達に合わせ、4つのステージで構成されたオリジナルの絵本が特徴です。

◎チャイルド・ファミリーコンサルタント（CFC）による子育て支援
CFCはNPO法人・子育て学協会が認定する資格。
スタッフは「CFC養成講座」を受講し、CFCとしての学びを深めながら、保護者への子育て支援に努めています。

◆30年以上の歴史ある会社＆業界大手のノウハウが学べます
子どもたちへの接し方・成長をサポートする技術など、この業界での豊富な知識やスキルが身につけられる環境です。
未経験の方はもちろん、経験のある方でも豊富なノウハウが学べるため、働きながら成長ができますよ。

◆働きやすい環境づくりに努めています
働き方は週休2日制で、各種休暇を合わせると年間休日は実質138日！
持ち帰り仕事は禁止で、残業もほとんどありません。
またヘアカラーやネイル、カラコン、私服勤務もOK！
気張らず自分らしいスタイルで働ける職場です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・教室責任者業務全般・児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）、管理・スタッフの管理（出勤管理、シフト作成、教育指導）・保護者との面談　など＜プログラム内容＞・認知プログラム・音楽、感覚統合・日常生活動作、製作・運動療育・ソーシャルスキルトレーニング・学習支援
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）※固定勤務 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇リフレッシュ休暇（3日間） ■年間休日120日相当（実質138日）
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢不問 ※ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞・マネジメント経験がある方・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者としての実務経験がある方＜こんな方を歓迎します！＞・子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方・プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方・保育や教育でのスキルを生かしたい方
給与詳細	【月給】409,516円〜＜内訳＞基本給　352,000円～固定残業代　28,516円～（10時間分/超過分は別途⽀給）特例手当　9,000円居住支援特別手当　20,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限60,000円/月事業成長手当　20,000円～40,000円 CFC手当　4,000円賞与あり（業績手当として支給※業績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与復職支援ありヘアカラー、ネイル、カラコン、私服OK 副業OK 車通勤可（駐車場代は会社負担・ガソリン代規定支給※応相談）研修制度あり ■入社後1か月～1か月半の間の研修・導入研修・本部での専門教育・ビデオ研修・教材についての学習・授業見学・模擬レッスンなど ■通常研修・OJT制度・ロープレ実施・全体研修など
勤務地	東京都葛飾区東金町3-31-4 大きな地図で見る
アクセス	JR上野東京ライン「金町駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。