【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/定員5名の重度心身専門施設/月給48万円～/研修＆待遇充実◎｜神奈川県横須賀市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.9984

【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/定員5名の重度心身専門施設/月給48万円～/研修＆待遇充実◎

勤務地: 神奈川県横須賀市

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 重症心身障害児施設

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】480,000円～

退職金制度あり
賞与あり
産休育休制度あり
車通勤可
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆「定員5名」超小規模型の重心児専門施設
重症心身障がいをもつ子どもや医療的ケアが必要な子どもたちのために、居心地がよく、「心のよりどころ」となるようなサービスや環境づくりをおこなう放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。

子どもたちに必要なケアやサービスが何かを考え、
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・児童発達支援管理責任者が連携し、専門性の高い支援をおこなっています。

◆「自分らしく」楽しんで過ごせる場所に
子どもたち一人ひとりの個性を大切に、好きなことや嫌いなことも受け入れ、楽しみながら自分らしく成長できるサポートを心掛けています。

またその中でも子どもたちの発達状況や特性に合わせたさまざまな「遊び」や「体験」、「リハビリ」を重視した個別・集団プログラムを実施しています。
遊びや体験とは、水族館や動物園への外出、ピクニック、工場見学などのこと。
「友だち」と一緒にさまざまなことを楽しみながら経験することで、
好きなことを楽しむ満足感や人と一緒に何かをする楽しみ、社会性・感性・表現力などを磨いています。

また、課外活動や地域交流なども積極的におこない、みんなで集まって
何かをすることで、集団生活への慣れやソーシャルスキルを身につけることができます。

そんな楽しさや喜びあふれる「通いたくなる場所」をつくり、
継続的な療育・支援を実施しています。

◆多彩な障がい福祉事業を展開する法人が運営
放課後等デイサービスの事業数は、神奈川県トップクラス。その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の追求はもちろん、保護者の方が安心して任せてもらえるよう、多方面からの意見を取り入れてサービスに生かしています。

◆「何をするか」よりも「誰と働くか」
能力や経験は大事ですが、それよりも「人」という中身を重視した採用をおこなっています。ケアやサービスを提供するのも、事業を創るのもすべては人。人によってカタチが変わるからこそ、私たちは「人」にこだわっています。

障がい福祉への思いをもった人が集まり、さまざまなことに挑戦しています。みなさまも自身が思う療育やケア、キャリアアップなど、さまざまなことに挑戦してみてください！

◆私たちと一緒に働く魅力
・社内研修や外部講師による研修など教育制度が充実
・ライフスタイルに合わせた選択型人事制度
・保育園の利用料が無料
・サークル活動(趣味)支援制度
・研修費、資格取得費支給制度(サポート)
・パワハラ禁止！高圧的な態度、悪口、イジメは厳重処分
・神奈川県外の転勤なし
・未経験、無資格者歓迎！人柄採用
・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント

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求人情報詳細

仕事内容	施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理などをお任せします。 ■教室の運営・管理・教室の数値管理、請求業務・スタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約・見学時面談 ■送迎（学校、施設、自宅）業務（AT限定可※福祉車両）学校～施設、施設～自宅など児童の送迎を行います。ほかにも子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）や保護者との面談（ケア方法・支援方針の決定）、療育支援のサポート、送迎などもお任せします。【具体的には】 ■保護者の方との面談「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。拠点スタッフで意見を出し合い行う日々の活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務も含まれます。 ※送迎業務についてはご相談ください。～1日の流れ（1例）～ 10:00　出勤・朝礼 11:00　運営準備 12:00　休憩 13:00　パート職員出勤・打ち合わせ 14:00　送迎出発 15:00　児童到着 15:30　療育、ケア、プログラム 16:30　帰りの会 17:00　帰り送迎開始・お見送り 17:30　清掃・事務作業など 18:30　終礼 19:00　退勤
勤務時間	9:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） ※1カ月単位の変形労働制：月平均所定労働時間30日月は171時間、31日月～は177時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし（月に4時間程度） ※シフト例【平日】10:00～19:00 【土祝・学校休業日】9:00～18:00
休日	定休日（日曜固定休み）シフト制（月8～10日休み、希望休を優先）有給休暇産休・育休・介護休業(取得実績あり) 特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募資格	児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※普通運転免許（AT限定可）も必須 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください。 ※未経験・ブランクOK ※学歴不問
給与詳細	【月給】480,000円～ ※基本給、定額時間外時間手当、役職手当（業務手当）、成果給を含みます。 ※成果給は賞与に代わる部分となり、事業や各教室の成果に応じて変動します。（入社3か月間は固定）
待遇・福利厚生	屋内禁煙 ◆給与改定年2回 ◆交通費支給（上限30,000円/月、ガソリン代、駐車場の補助あり） ◆車・バイク通勤OK（駐輪場・駐車場なし。ご自身でご契約ください） ◆資格手当 ◆社会保険完備 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆制服貸与（上はポロシャツを支給、下は服装自由） ◆自社の保育園無料利用可（一部の時間は無料対象外または空きがない場合あり）【"人"を大切にする独自の社内制度】 ◆社員研修プログラム ◆資格取得支援（保育士の取得実績多数。保育士・児発管・その他関連資格は全額補助となります） ◆選択型人事制度（FA制度、ご自身の生活スタイル・やりたいことなどに合わせて転籍できます） ◆キャリアコース選択制度 ◆お友達紹介制度 ◆サークル活動支援制度 ◆コミュニケーション費補助 ◆入社お祝い金 ◆結婚・出産祝い金 ◆バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ◆パワハラ禁止ルール ◆職場相談窓口 ※ほかにもユニークかつ働きやすさを重視した制度が多数あります♪ 【受動喫煙対策】全社禁煙
最寄り駅	京急久里浜線「北久里浜駅」から徒歩17分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。