【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/日曜休み◎/年間休⽇120⽇/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪｜千葉県柏市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.9986

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/日曜休み◎/年間休⽇120⽇/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪

施設名: Gripキッズ柏校

法人名: 株式会社エール

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆「学習・運動・SST・体験」の4つ支援を提供しています！
当施設は、「学習療育・運動療育・SST・体験型療育」の4つをメインに支援をおこなう放課後等デイサービスです。
100種類以上のオリジナルの集団療育プログラムや独自の個別学習プログラム・アクティビティシートをもとに、子どもたち一人ひとりにあった学びを提供しています。
また、運動やSSTにもアクティビティシートし、わかりやすく、そして楽しく活動に取り組めるようにしています。
体験型の療育では、理科実験（創作活動）や速読システム、野外活動など、さまざまなプログラムが子どもたちからも人気です。

◆塾経営ノウハウを生かした得意や好きを育てる教育を展開！
運営法人は、タイプが異なる2つの個別指導塾を複数展開し、そのノウハウを生かした支援をおこなっています。
そしてどの施設でも「個々の特性に応じた教育」を大切にしていて、得意や好きを「凸」、苦手や嫌いを「凹」と考え、「凸」を見つけて育てることが目標です。
グループ全体で「療育・学習・進学」の3つから子どもたちの可能性を広げ、社会参加をサポートしています。

◆社内外の研修充実！働きながら成長できる環境◎
社内の教育制度を充実させ、スタッフ一人ひとりスキルアップを応援しています。
また働き方は日曜休みの週休2日制、年間休日も120日あり、仕事もプライベートも両立できます。
せっかく働くなら毎日充実できる施設を選んでみませんか！
みなさまのご応募をお待ちしています♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成、説明・保護者への相談支援・指導員への指導や療育・送迎業務（できればなお可）・その他付随業務＜1日の流れ＞ 11:00～　朝礼/打合せ 13:00～　児童指導員との打合せ 14:00～　送迎開始 16:00～　はじまりの会（連絡事項、予定確認、おやつの時間等） 16:15～　集団プログラム開始 16:45～　おわりの会（内容の振り返り、連絡事項） 17:00～　第一便送迎開始（送迎は児童指導員や他のスタッフがメインです） 18:00～　第二便送迎開始 19:00～　退勤
勤務時間	（1）11:00～19:00（実働8時間/休憩60分）（2）10:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※学校休業日（土曜、祝日、長期休暇日等）は（2）で勤務 ※残業ほぼなし ※時差出勤導入
休日	完全週休2日制（日曜+週1～2日）有給休暇（法定通り）年末年始休暇夏季休暇 ■年間休日120日（年末年始休暇連続5日間含む）
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方 ※学歴不問 ※経験不問（未経験、ブランクがある方も歓迎いたします！）＜歓迎条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・UIJターン歓迎
給与詳細	【月給】300,000円～350,000円＜内訳（初年度給与）＞基本給　200,000円～資格手当　50,000円固定残業代　50,000円（23時間分/超過分は別途支給）＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり賞与あり（7月、12月：初年度は各回基本給1.5か月分）＜想定年収＞児童発達支援管理責任者/未経験/1年目/4,200,000円 ※想定年数は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する場合があります。 ■試用期間6か月（期間中は契約社員、ほか条件変更なし）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）車通勤可（応相談）グループ校での研修制度あり（基礎研修・実践研修等）
勤務地	千葉県柏市若葉町1-4サンハイツ柏301 大きな地図で見る
アクセス	JR常磐線/東武野田線「柏駅」徒歩12分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。