No.9992
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～◎賞与年2回/年休120日以上/産休育休取得実績100％！
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】280,000円～370,000円
- 年間休⽇120⽇以上
- 日祝休み
- 賞与あり
- 産休育休制度あり
- 車通勤可
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します！
愛知県名古屋市にある、カフェ型の放課後等デイサービスです。
学習の遅れや友人とのコミュニケーションに悩みを持つ子どもたちが参加しやすい居場所をつくり、ゲームやグループワークを取り入れながら、子どもたちの「学びたい」意欲を引き出すお手伝いをしています。
◆私たちが大切にしていること
当施設は学び合いを大切にしており、友達同士の交流をしながら課題に向き合える環境を整えています。
学習支援・応用行動分析（ABA）・TEACCH・音楽療法・ソーシャルスキルトレーニング（SST）・個別療育・集団療育・預かり支援などの支援プログラムを通して、一人ひとりの良いところを伸ばす教育を行っています。
◆将来を見据えて働けます♪
・未経験の方、ブランクがある方もOK！
・週休2日制（シフト制）なのでメリハリのある勤務が可能です
・マネージャーや役員への昇進、キャリアアップも目指せます
私たちと一緒に、未来ある子どもだちの笑顔をつくるお仕事をしませんか？
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当事業所にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・相談支援 など ＜1日の流れ＞ ▼出勤 出社は10:30と遅めの設定！ラッシュを避けて通勤可能です。 出社後まずは、メールチェックや子ども一人ひとりに合わせた支援プログラムの準備を行ないます。 ▼ミーティング準備 その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その生徒の支援報告書に目を通します。 報告書に子どもの学習の様子が細かく記載されているので、気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼事前ミーティング 11:45～12:00の15分間で、スタッフのその日の動きを確認。懸念事項や課題について話し合います。 ▼昼休憩 12:00～13:00は休憩です。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポートします。 月1回は必ず保護者と電話で連絡を取り、家での様子を聞いたり支援計画のすり合わせをしたりしています。 相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取ることもあります。 ▼書類作成 19:00の閉所後はその日の生徒の様子を支援報告書に記入し、終了したら退勤です。 みんな残業することなく、19:30には退社しています！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:30～19:30（実働8時間/休憩60分） ※施設の開所時間は【13：00～19：00】です。 ※残業はほとんどありません！ ※扶養控除内も考慮します。 |
| 休日 | 週休2日制（日曜+月曜～土曜までの間に1日） 祝日 年末年始休暇（6日） 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績100％） ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件をお持ちの方 ▼下記いずれかを満たす方 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問 ＜歓迎条件＞ 福祉事業所や教育機関での実務経験のある方は優遇いたします！ |
| 給与詳細 | 【月給】280,000円～370,000円 ＜内訳＞ 基本給 180,000円～ 処遇改善手当 70,000円～ みなし残業手当 30,000円（16時間分/超過分は別途支給） ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限28,000円/月 役職手当 資格手当（児童発達支援管理責任者：10,000円～30,000円/月） 昇給あり 賞与年2回（6月・12月） ■試用期間3か月（期間中は月給250,000円/みなし残業手当は適用せず、残業分は全額支給） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得奨励金 副業OK 私服勤務可 マイカー・バイク通勤可 復職支援あり 研修制度あり |
| 最寄り駅 | ・名古屋市営地下鉄桜通線「吹上駅」から徒歩10分 ・JR中央本線「鶴舞駅」から徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩15分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。
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