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施設紹介
◆スタッフと子どもたちで自由に考えられる！多彩な活動＆支援が特徴♪
当施設では、アセスメントや太田ステージをもとに、多彩なプログラムやカリキュラム、少人数制のトレーニングで、障がいや発達に特性を持つ子どもたちに支援をおこなっています。
お友だちやスタッフとコミュニケーション力を育んだり、社会性や協調性を身につけるための活動をしたり、好きなことや楽しいことを発見する体験をしたり、さまざまな活動ができるのが当施設の特徴です。
もちろんスタッフが自由に考え、子どもたちと一緒にやりたいことが実現できます。
「調理がしたい」、「水族館に行きたい」、「おせんべい作り体験」、「社会科見学」など、工夫して提案してサポートしてください！
◆「人の支え×テクノロジー」で不自由な世界を変える◎
当施設を運営する法人は、2011年に1店舗のデイサービスから事業を始め、クライアント数12万人、スタッフ5,000人に達する勢いのある法人です。
現在は、介護・看護・ナーシングホーム・児童発達支援に加えて、自社の豊富なノウハウを生かしたITシステム開発など幅広い事業を手掛けています。
そうした活動のビジョンは「不自由な世界を変える（Real×Tech=Resolve）」。
人の力や支えといったリアルと、IoTやシステムなどのテクノロジーの両面から、介護・医療分野の社会課題の解決を目指します。
◆当施設で働くたくさんの魅力をご覧ください！
◇オリジナルの研修制度で学べる＆スキルアップ・キャリアアップを目指せる！
・支援の基礎を学ぶ入社後4日間のスタートアップ研修
・実務をしっかり身につける半年間のOJT教育
・学んだことの振り返りができる入社後3か月、6か月のフォローアップ研修
・そのほか、スキルアップ研修・エース研修・ビルド研修など、多彩な研修あり◎
◇業務担当制＆効率化！相談しやすい＆チャレンジできる環境もやりがい◎
・入社2～3年目でも主任や所長など、管理職にチャレンジ！
・相談の場としてのミーティング、上司との1on1面談、メンタルケアあり
・業務をスムーズに進められる社内SNSでの情報共有やタスク管理
・事務や運営業務、児発管業務などを担当制にして効率化
◇ワークライフバランス充実、多様な働き方を実現できる環境♪
・完全週休2日制で日曜固定休み＆残業ほぼなしだから、働きやすい◎
・年間休日は120日以上！有給休暇も取得しやすい環境
・半年に1回、5連続休暇を取得でき奨励金を支給する「休んでファイブ制度」
・短時間正社員制度、スタッフの事情に応じた柔軟な勤務シフト
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別活動（一人ひとりにあった課題を用意）
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・子どもたちの送迎（相談可） など
＜1日の流れ（児童発達支援※例）＞
・午前の部
10:00～ はじまりの会、1日の流れの確認・歌
10:10～ 個別トレーニング（こばと教材、知育教材、運動、SST など）
10:50～ 集団活動（工作、知育教材、室内運動、おやつづくり、季節行事、課外活動など）
11:50～ おわりの会、絵本、帰宅準備
12:00～ 帰宅
・午後の部
14:30～ はじまりの会、1日の流れの確認・歌
14:40～ 個別トレーニング（こばと教材、知育教材、運動、SST など）
15:20～ 集団活動（工作、知育教材、室内運動、おやつづくり、季節行事、課外活動など）
16:20～ おわりの会、絵本、帰宅準備
16:30～ 帰宅
＜1日の流れ（放課後等デイサービス※例）＞
・平日
14:30～ はじまりの会、1日の流れの確認
14:40～ 個別トレーニング（こばと教材、知育教材、運動、SST など）
15:30～ 集団活動（工作、知育教材、室内運動、おやつづくり、季節行事、課外活動など）
17:20～ おわりの会、帰宅準備
17:30～ 帰宅
・学校休業日
10:00～ はじまりの会、1日の流れの確認
10:30～ 課外活動（公園、科学館などの施設）
12:00～ 昼食
13:30～ 個別トレーニング、集団活動、自由活動
15:50～ おわりの会、帰宅準備
16:00～ 帰宅 - 給与
-
【⽉給】312,500円～
※上記金額に役職手当、資格手当等を含む。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限50,000円/月
加算手当
調整手当
昇給あり（年2回※人事評価による）
■試⽤期間3か⽉/期間中は月給246,000円～、入社4か月～6か月の間は月給257,500円～となります。 - 勤務時間
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【児童発達支援】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
【放課後等デイサービス】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
※学校がお休みの日は勤務時間が変動する場合があります
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（日曜ほか土曜、会社カレンダーで定めた日※シフト制）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
ボランティア休暇
休んでファイブ（5連休取得可）
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
誕生日祝い制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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ベストリハ株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
休日休暇の制度がとても充実している法人です！
年間休日120日以上で、5日間の連休を取ると奨励金をもらえるとのこと◎
会社がリフレッシュを後押ししてくれるため、気持ちよく働けます。
また、スタッフの意見を吸い上げていく社風で、やりたいことを実現しやすいのも魅力。
施設の一員として環境づくりに携われるので、やりがいも十分に感じられるのではないでしょうか♪
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
