求人No: 67766 更新日: 2026/07/01

児童発達支援事業 ラベンダー 保育士(パート)の求人

【保育士】児童発達支援/フルタイム歓迎/経験者を募集◎/専門スタッフによる個別・集団訓練、運動、SSTなど、多彩な支援が特徴♪/時給1,510円/パート・アルバイト/資格必須

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給与
【時給】1,510円
勤務地
兵庫県尼崎市浜2丁目5-5 浜タウンハイツ103号
最寄り駅
JR各線「尼崎駅」徒歩5分
雇用形態
パート
職種
保育士
施設名
児童発達支援事業 ラベンダー
施設形態
児童発達支援(未就学児)
交通費支給 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし
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施設紹介

◆専門スタッフによる個別・集団訓練、運動、SST、各トレーニングなど、多彩な支援が特徴♪

当施設の魅力は、多彩なプログラム・課題を通じて、子どもたちの自由な成長を支援するところ。

下記のようなプログラムを日々、子どもたちの個性や特性に合わせて提供しています。

◇プログラム(例)

・個別訓練(理学療法士・言語聴覚士等による)

・日常生活動作訓練(手指の巧緻性訓練や、環境や道具設定、動作手順の指導など)

・集団訓練(粗大から微細まで、ゲームや遊びを通じた訓練)

・室内運動(ボルダリング、ボールプール、トランポリン、マット、バランスボール、手先の操作性訓練、日常生活動作訓練)

◇1日30分の課題(例)

・ビジョントレーニング

・SST

・感覚トレーニング

・数字のトレーニング

・工作・クッキング

◆残業ほぼなし!プライベートも大切にできる職場◎

毎日の残業や持ち帰り仕事はほぼなし!

仕事と私生活を両立できる環境です。

勤務はシフト制で、フルタイム勤務や土曜・祝日出勤ができる方は大歓迎。

せっかく働くならプライベートも大切にしたい、そんな方にピッタリの職場です♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・生活支援(食事・トイレの誘導、支援) 
・集団生活の適応訓練(ゲームや遊び、レクレーション) 
・課題(ビジョントレーニング、運動、SSTなど) 
・簡単な工作等の支援 
・送迎業務(運転、または添乗員) 
・連絡帳の記入
・保護者へのアドバイス 
・清掃、消毒 など
給与
【時給】1,510円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限15,000円/月)

昇給あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
シフト制

<シフトパターン>
(1)12:30~18:00(実働5時間30分/休憩なし)
(2)10:00~18:00(実働7時間15分/休憩45分)
※残業ほぼなし
休日
シフト制(日曜定休)
※週5日勤務できる方歓迎!

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・保育士としての実務経験が5年以上ある方
※年齢・学歴不問

<歓迎経験・資格>
・土曜祝日出勤できる方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
定年制あり(一律70歳)
資格取得支援制度あり
服装・髪型・髪色自由
自転車通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社 Frange
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

兵庫県尼崎市浜2丁目5-5 浜タウンハイツ103号

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最寄り駅
JR各線「尼崎駅」徒歩5分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

専門的な児発・放デイを展開する法人◎
スタッフ配置が手厚く、感覚統合や行動分析に基づく根拠ある一貫した療育をおこなうため、本質的な支援の力が身につきます!
また研修体制や風通しも抜群の環境です。
求めるのは、指示待ちではなく自ら考え前向きに行動できる方。
協調性を大切にしながら、根拠ある療育を学びたい方に最適な職場です♪

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。