求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
川越市野田町にある、就労継続支援A型・就労継続支援B型事業所です。
障がいをもつ方の「あれがしたい！」「こうなりたい！」を1つでも多く叶えるのが、
私たちの想いであり、ミッションです。
実際に「少しずつ慣れてステップアップしていきたい」や、
「いきなり就職は大変だけど、いつかは就職したい」などの想いに、
さまざまなプログラムや支援をスタッフ一丸となって考えて提供しています。
◆当施設の特徴について
日当たりの良い明るいスペースや個室の相談室などを設け、
ご利用者の気持ちや体調に配慮した過ごし方を考えています。
ご利用者は、主な作業として採寸から撮影、商品入力・出品までをおこなっています。
ほかにも清掃や軽作業など、ご利用者の要望に応じて、
A型・B型の事業所での作業を提案しています。
また、忘年会やバーベキュー大会といった実社会に近い体験も含め、
人との関わり方や社会人としての基礎的なスキルを学んでいただいています。
◆働きやすい、成長できる環境が特徴
当施設ではサービス管理責任者を募集しています。
ご利用者の要望やペースに合わせた支援をおこなっているため、
一人ひとりに寄り添った幅広い就労支援のノウハウが身につく施設です♪
働き方の基本は日曜祝日休みで、残業月平均10時間とほぼありません。
年間休日は115日あり、仕事もプライベートも充実できますよ♪
スタッフみんなが協力し合って残業も少なくなるようにしています。
「仕事もプライベートも充実させたい！」、「みんなで協力し合える施設で働きたい！」、
そんな方のご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・担当者会議の開催
・各関係機関との連携、連絡調整
・ご利用者の相談業務
・各種書類作成業務（word、excelによるPC入力）など
＜支援内容＞
・データの入力
・ネット通販会社への商品登録作業
・部品の検品
・清掃
・各種施設外就労など - 給与
-
【月給】260,000円〜390,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円
資格手当 10,000円〜20,000円
役職手当 50,000円
職能手当 20,000円〜100,000円
考課手当 10,000円〜50,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（10,000円〜50,000円/月※過去実績）
賞与あり（年2回、計1か月分※過去実績）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均10時間 - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日115日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
・62歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験可
※学歴不問 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制（一律63歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
車通勤応相談（駐車場空き状況による）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
INSPIRE株式会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・東武東上線「川越駅」徒歩10分
・JR川越線「川越駅」徒歩10分
・東武東上線「川越市駅」徒歩11分 -
施設形態
-
就労継続支援A型
障がいのある方の「働く」を支援するお仕事です！あなたが持つ資格や経験をいかし、利用者さんの活躍をサポートしませんか？未経験の方もブランクのある方も大歓迎♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
