施設紹介
◆当法人について
「UP DATE福祉〜アイデアで福祉に革命を〜」を理念に掲げ、障がい者児の就労支援施設を運営している会社です。
自社での運営にとどまらず、そのノウハウを生かしたコンサルティング事業として、全国で多くの施設開業を支援してきました。
わたしたちがここまで大きな成長を遂げてこられた秘訣は、何よりも「人」を大切にしてきたから。
人生の中で悩み、決断し、挫折し、また悩む…。
そんな時でも、ご利用者の決断をどこまでも応援し、信じ続ける「人生の伴走者」でありたいと考えています。
◆「やりたい」を仕事にする在宅型就労支援
当施設は大分市長浜町にある、就労継続支援B型事業所。
今の時代に合わせた「在宅就労」に力を入れていることが特徴です。
<在宅でも通所でも!可能性を広げる多彩なワーク>
・動画編集、SNS運用など最先端のIT・クリエイティブ作業
・アクセサリー制作などのものづくり・表現
・カフェ接客、お弁当のお惣菜づくり、チラシ折り、清掃メンテナンス業務など地域とつながる実務
在宅・施設内問わず、一人ひとりのペースに合わせて活躍できる多彩な環境をご用意。
ご利用者が「やりたい」と思える気持ちを何よりも大切にしながら、一緒に仕事やサービスをつくっています。
◆実働7時間&DX化推進!支援に集中できる環境
実働時間は一般的な企業よりも短めの7時間に設定。
日々の残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をたっぷりと確保し、毎日をリフレッシュした状態で迎えられます。
また煩雑な事務作業や書類作成は、DX化によって最小限に。
そのため、データ入力などの作業に追われることなく「ご利用者に寄り添う本質的な支援」に集中することができます!
◆必要なのは「人が好き」という想い。未経験からプロへ!
今回の募集では、これまでの経験は問いません。
未経験からでも着実にスキルアップできるよう、最新の教育・ラーニングシステムを導入。
手厚いサポート体制が整っているため、自分のペースで専門性を身につけ、新しい挑戦を全力で楽しめるカルチャーです。
2か月毎にプチボーナスを支給しているので、モチベーションも高まりますよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、管理者およびサービス管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、管理(アセスメント、モニタリング、見直し、関係機関との連携)
・スタッフへの指導、支援(助言、技術指導、ケース会議の主催、支援内容の標準化と質の向上)
・関係機関との連携(相談支援専門員や医療・行政との連絡調整、サービス等利用計画との整合性確認)
・ご利用者、市町村への契約支給量報告
・ご利用者家族との連携
・運営規程の制定
・利用定員の管理
・施設の衛生管理 など - 給与
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【月給】300,000円~
<内訳>
基本給 265,000円~
一律手当 35,000円~60,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
決算賞与あり(年1回※業績による)
プチボーナスあり(2か月毎に支給)
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:30〜17:30(実働7時間/休憩60分)※固定時間制
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制(土日)
有給休暇
産休・育休 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・基本的なPCスキルがある方(Word・Excelなど)
※未経験可
※施設見学可
<こんな方を歓迎します!>
・企業としての安定感を求めている方
・スタッフ同士の風通しの良い職場で働きたい方
・自分なりのわくわくや挑戦をしてくれる方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
服装・髪型・髪色自由
副業OK
車通勤可(応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ARU
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勤務地
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最寄り駅
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JR日豊本線「大分駅」徒歩15分
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施設形態
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就労継続支援B型
業務効率化や残業削減に積極的に取り組んでおり、無理のない働き方が実現できる職場です♪プライベートとの両立や、家庭と仕事のバランスを重視する方にもおすすめ!詳細は療育bizまでお問合せください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名