求人No: 57791 更新日: 2026/10/21

指定共同生活援助 ひまわり サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27万円~/年休118日/業界未経験OK/生活支援・就労支援の両面からご利用者を豊かに♪/共同生活援助/正社員

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給与
【⽉給】270,000円~
勤務地
岐阜県岐阜市下西郷816
最寄り駅
樽見鉄道樽見線「モレラ岐阜駅」車で8分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
指定共同生活援助 ひまわり
施設形態
共同生活援助
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

岐阜市にあるグループホームです。

当施設を運営する法人は、岐阜市内でグループホームと就労継続支援B型事業所を展開中。

それぞれの施設と連携し、生活・就労の両面からご利用者の自立を支え、より豊かな生活を送れるようサポートしています。

◆当施設の特徴について

「働きたい」「自立して生きていきたい」。

ご利用者のそんな思いを尊重し、応援できる施設を目指しています。

お任せする業務は通院同行や買い物支援といった生活のお手伝いのほか、服薬管理・関係機関への申請業務など。

また、ご利用者の方が楽しめるようなイベントも計画しています。

ご利用者がより良い生活、豊かな暮らしを送っていけるようなサポートをお願いします。

◆未経験・ブランクあり・業界未経験者もOK!

応募要件を満たす方なら、経験は問いません。

経験なしの方はもちろん、ブランクのある方、業界未経験の方も応募可能です!

座学やOJT(実践研修)をしっかりおこないますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。

(社会人経験のない方はビジネスマナー、電話応対といった基本的な研修からおこないますので、ご安心ください。)

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・施設清掃
・ご利用者の通院同行、買い物同行
・介助支援業務
・申請業務
・服薬管理、金銭管理
・簡単なPC入力操作
・電話応対 など
給与
【⽉給】270,000円~
※上記金額には処遇改善手当を含む。
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり(※業績による)
賞与あり(※規定による)

■試⽤期間6か⽉/同条件
勤務時間
<シフトパターン>
(1)9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
(2)13:00~22:00(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均1時間以下
休日
完全週休2⽇制(シフト制)

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(消化率80%以上。有休取得を推進しています!)

◼年間休⽇118⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※第二新卒可
※高卒・フリーター歓迎
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(座学・OJT・勉強会)
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社アクティブラボ
勤務地
車通勤可

岐阜県岐阜市下西郷816

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最寄り駅
樽見鉄道樽見線「モレラ岐阜駅」車で8分
施設形態
共同生活援助
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い職場です。
代表も現場に出て一緒に働いています。
一人ひとりの頑張りをきちんと見て評価をしてくれるので、やりがい・働きやすさも◎

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。