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施設紹介
◆当施設を紹介します
群馬県前橋市にある、就労継続支援B型施設です。
運営法人は、日本全国に約250以上のサッカークラブ教室を展開中。
それ以外にも、高齢者や障がいのある方々を対象にした多彩な福祉サービスを提供しています。
年齢・障がいの有無を問わず、「人」や「地域社会」にフォーカスした社会問題を解決するべく、多角的な事業展開を通した支援を心がけています。
◆当施設の特徴について
クッキーの製造をメインとした作業を実施。
主に「食」に特化した支援を行っており、食事療法などを通して、ご利用者のサポートをしていきます。
◆充実の研修制度でさらなる成長も◎
入社時の研修やビジネスマナー研修にくわえ、育成会や勉強会など、学べる環境が充実。
イチからしっかりと学んでいくことができるので、経験の浅い方や業務に不安のある方でも安心して働けますよ♪
また、当施設では「能力よりも意思ある人に任せる」という考えを大切にしており、挙手制の昇格制度を取り入れています。
経験の有無に関わらず、意欲のある方が昇格・成長しやすい環境を整えています。
さらなるスキルアップやキャリアアップを目指したい人にはうってつけの職場です！
◆働きやすい環境です♪
当施設は土日祝休みの完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は120日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・従業員への指導助言
・書類整備、作成
・施設の運営管理
・ご利用者やそのご家族の相談対応
・その他関連業務 など - 給与
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【⽉給】270,000円〜350,000円
※固定残業代40,000円（20時間分/超過分は別途支給）、処遇改善手当40,000円～120,000円を含む
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 全額支給
昇給あり（年1回※業績による）
賞与あり（年2回※業績による）
＜モデル年収＞
・サービス管理責任者（未経験）/⼊職1年⽬/年収3,200,000円
・サービス管理責任者（経験3年）/⼊職1年⽬/年収3,600,000円
・サービス管理責任者（経験3年）/⼊職3年⽬/年収4,500,000円
・サービス管理責任者（経験3年）/⼊職4年⽬/年収5,000,000円
■試用期間なし - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
サービス管理責任者としての実務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
食事会費用補助あり
社員旅行あり
研修制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社globeコーポレーション
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勤務地
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最寄り駅
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JR両毛線「前橋駅」徒歩11分
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施設形態
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就労継続支援B型
自社で農業事業をおこなっているため、運営するグループホームで食事療法を取り入れていたり、小さい子どもを連れて利用できる『子育てレストラン』を展開していたりと、「食」に特化した支援が特徴です◎
新設予定の就労支援施設では、グルテンフリーのクッキー作りをする予定です♪
美味しい「食」を中心に、ご利用者の生活が良くなり、働く楽しさと豊かな暮らしを実現できる支援を目指します！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
