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施設紹介
◆新しい形の支援が学べる！ペット飼育の就労支援施設♪
当施設は、犬や猫の保護や殺処分問題にも取り組む、新しい形の「ペット共生型」就労継続支援B型事業所です。
保護⽝・猫の引き取りやトリミング、トレーニング、サロン運営、グッズやフードの製作・販売など、障がい者が主体となってさまざまな事業を運営しています。
トレーナーコースやトリマーコースなど多彩なプログラムも用意し、これらの活動をおこないながらご利用者は技能を習得していきます。
そして就労継続支援A型や一般就労へのステップアップ、将来的にペットと障がい者を中心とした持続可能なシステムを創っていければと考えています！
◆約15か所・10年以上、障がい福祉事業を展開する安定した法人
運営法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労継続支援A型・B型、生活介護、相談支援など、多彩な障がい福祉事業を展開する急成長中の企業です。
2014年の設立から、直営で約15か所の事業所、一部事業のフランチャイズ化もおこなっていて、順調に事業を拡大し、安定した経営基盤を築いています。
事業ノウハウは10年以上、マニュアルもしっかりとあり、研修でみなさまをしっかりとサポートします！
未経験の方はもちろん、経験がある方で新たな支援を学びたい方にもピッタリの成長できる環境です。
みなさまも、このような働きながら成長できる施設で、障がい者とペットのより良い未来を創るやりがいのある仕事をしていきませんか？
◆働きやすさ＆やりがい◎当施設で働く魅力♪
・動物と福祉、両方に貢献できるやりがいと社会性の高い仕事
・月給36.5万円～、退職金制度もあり
・未経験でも安心の研修＆サポート体制
・土日休み、残業ほぼなし！産休・育休取得実績あり
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフへのアドバイス、指示
・関係機関との連絡、コミュニケーション
・サービス担当者会議への参加
・自立支援協議会への参加 など
＜1日の流れ（例）スタッフ＞
9:00～ 出勤、朝礼
10:00～ 個別支援計画の確認・記録入力
11:00～ 施設内巡回、スタッフと情報共有
12:00～ 休憩
13:00～ ケース会議やご利用者対応
15:00～ 支援状況のモニタリング、調整
17:00～ 書類作成、翌日の準備
18:00～ 退勤（残業は基本ありません） - 給与
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【⽉給】365,000円〜
＜内訳＞
基本給 180,000円〜
役職手当 20,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 70,000円
固定残業手当 85,000円〜（40時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当
昇給あり（年1回）
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇休み）
GW
夏季休暇
年末年休暇
育児休業（取得実績あり）
◼年間休日116日（過去実績） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
復職支援あり
副業可
ハラスメント相談窓口あり
研修制度あり（OJT研修※入社から2か月）
⾞・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ワンライフ
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勤務地
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最寄り駅
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上毛電気鉄道「中央前橋駅」徒歩26分
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施設形態
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就労継続支援B型
働くスタッフのために福利厚生面を整えられている同法人◎
昇給や退職金制度はもちろん、育児休業や看護休暇もとりやすいんだとか！
有休消化率も高く、しっかり仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。
また、フランチャイズ事業や新規事業の展開計画もあり、挑戦できるチャンスが豊富♪
今後さらなるキャリアアップを目指す方に、ぜひ推したい施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
