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給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎
当施設は、全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。
「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。
◆やりがいも自分らしさも大切に
当施設では、発達障がいの特性による働きづらさをカバーし、「働き続けるためのプログラム」と、自己理解を深めて適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」の2つを用意。
全国90か所以上で支援を続けてきた実績をもとに、発達障がいを持つ方の「働きやすさ」を実現するための独自プログラムを提供しています。
「いきいきと楽しく働きたい」、「やりがいを感じられる仕事をしたい」
そんな思いを持つご利用者が、自分らしさを大切にしながら働き続けられるよう、サポートしてください。
◆未経験の方もOK◎
当施設は経験の有無は問いません。
研修や勉強会など、学べる環境が充実していますので、働きながら専門知識を身に着け、スキルとノウハウを磨いていけますよ◎
◆働きやすい環境です♪
当施設は完全週休2日制◎
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、休暇制度も充実しており、年間休日は120日以上ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
ご利用者がやりがいを持って働き、自分らしいキャリアを歩んでいけるよう、全力で支援してくださる方を求めています。
あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを、当施設で活かしてみませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・モニタリング
・支援機関との連携
・報酬請求業務
・各種行政への提出書類作成
・スタッフマネジメント など - 給与
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【⽉給】330,000円〜400,000円
※固定残業代35,000円（15時間分/超過分は別途⽀給）を含む金額
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり
賞与あり（年2回：計2.6～3.1か月分※過去実績）
■試⽤期間なし - 勤務時間
-
【平日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜日】9:00〜13:00（休憩なし）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか1日※基本的には土日休みとなります）
祝⽇
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・障害福祉サービス経験者
・マネジメント業務経験者
・営業、人事、事務、エンジニア系業務経験者
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・介護福祉士
・公認心理師
・産業カウンセラー
・キャリアコンサルタント - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
書籍購入費補助あり
懇親会あり（月1回） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ジェイマックスリクルートメント
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勤務地
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最寄り駅
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・京成本線「京成船橋駅」徒歩4分
・JR各線/東武野田線「船橋駅」徒歩7分 -
施設形態
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就労移行支援
やりがいと自分らしさを大切にした支援をおこなっている同法人◎
支援内容は、メンタルや自己理解を学ぶライフスキルコース・就活に向けての準備をおこなうワークスキルコース・就職活動をおこなうリクルートコースの3つを順番に実施。
そうすることにより、ご利用者が就職した後の高定着率を保たれているそうです♪
また、スタッフ同士の関係性が良く、和気あいあいとした雰囲気も魅力！
コミュニケーションを大切にしながら働きたい方にオススメの施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
