施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、千葉・静岡エリアを中心にグループホームや訪問看護ステーションを多数展開している法人です。
障がい福祉と動物愛護を融合した独自のサービスモデルで、安定的な成長を続けています。
◆当施設を紹介します
千葉県船橋市にある、ペット共生型の障がい者グループホームです。
動物愛護を取り入れたサービスをコンセプトに、ご利用者の生活の質を向上。
保護犬と過ごすことで、メンタルはもちろん体にも良好な効果をもたらしています。
そんな和やかな雰囲気の中で、ご利用者の日常生活をサポートしたり、生きがいを見つけるためのお手伝いをしたりすることが、わたしたちの役割です。
◆笑顔で働ける職場を目指して
・犬同伴出勤、時短勤務制度など嬉しい制度あり(要相談)
・会社が加入する任意保険で、もしもの怪我や事故も手厚く補償
・本社連携のフォロー体制があり、いつでも相談可能
・キャリアアップ支援制度で、管理者としてのレベルアップも♪
スタッフが笑顔で働くことが、ご利用者の安心につながると考えています。
現在は、雇用形態・役職・年齢・性別・国籍・バックグラウンドが異なる、さまざまなメンバーが活躍中。
しっかりと自分の職務にコミットできるなら、「保育園のお迎えと育児で夕方に中抜けした後、夜に自宅で仕事」のような柔軟な働き方もOK!
やりがいと働きやすさが整った快適な環境で、スキルや経験を発揮しませんか?
みなさまからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、管理者の業務をお任せします。
施設全体のマネジメントを中心に、スタッフ育成や支援品質の向上など幅広くお願いします。
<具体的な仕事内容>
・スタッフ育成、勤怠管理、シフト作成
・ご利用者、家族、関係機関との連携および課題解決
・満室経営を目指した営業活動、広報
・請求管理、経営層へのレポート
・採用活動、チームビルディング
・生活支援(食事・掃除・犬の散歩・相談) など - 給与
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【⽉給】280,000円〜350,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
昇給あり
賞与あり(年1回、6月:計2か⽉分※過去実績)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※一部業務ではリモートワークや直行直帰も可(要相談)
※勤務時間帯は施設状況に応じて多少変動あり
※夜間割増あり(法令に従う)
※時短勤務制度あり - 休日
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シフトによる週休2⽇制
夏季休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
■年間休日120日以上 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・普通自動車運転免許
・管理職、または何らかのマネジメント経験(1年以上、業界不問)
・基本的なPC操作スキル(Google Workspace/Word/Excel)
※業界未経験可
<歓迎経験・資格>
・福祉業界での経験、資格(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、看護師、サービス管理責任者基礎研修・実践研修など)
・チームマネジメント、事業運営、人材育成経験者
<こんな方を歓迎します!>
・人の成長やチーム運営にやりがいを感じる方
・自分の判断で動ける裁量ある環境で働きたい方
・福祉業界に興味はあるけど、経験がなく不安な方
・社会貢献とキャリアアップ、どちらも大切にしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
もしもの怪我・事故保険(会社が加入する任意保険で労災も手厚く補償)
キャリアアップ支援(外部講師を招いた社内勉強会・各種資格取得や研修にかかる費用全額補助)
リファラル制度あり(スタッフが紹介した知人・友人が入社された際には、双方に最大150,000円のお祝い金を支給)
犬同伴出勤OK(要相談)
車・バイク通勤可(応相談)
○ - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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ウェルスター株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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京成松戸線「三咲駅」徒歩12分
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施設形態
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共同生活援助
日々の業務は一人で抱え込まず、スタッフ同士で連携しながら進められる環境です◎困ったときも相談しやすく、安心して働ける体制が整っています。詳細は療育bizまでお問合せください。
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名