求人No: 68216 更新日: 2026/10/26

日本就労移行支援センター関内駅前校 サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上◎/土日祝休み/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い♪/月給33万円~/正社員

求人詳細画像
給与
【⽉給】330,000円〜420,000円
勤務地
神奈川県横浜市中区住吉町4-50 グリシーナ馬車道ビル
最寄り駅
横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩1分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
日本就労移行支援センター関内駅前校
施設形態
就労移行支援
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当法人について

わたしたちは、関東を中心に障がい福祉サービス事業を展開している法人です。

ご利用者の「なりたい」を応援し、ともに歩むパートナーとして就労支援をおこなっています。

◆当施設を紹介します

神奈川県横浜市にある、就労移行支援施設です。

障がい特性への理解がある専門スタッフが、一人ひとりに合わせたサポートを実施。

ニーズに寄り添ったパーソナライズ就労支援を取り入れていることも特徴です。

ご利用者それぞれに最適なオリジナルプログラムを提案し、自分らしく働けるための考え方や経験の習得をお手伝い。

独自の求人を紹介したり、就職後のキャリアプランを一緒に考えたり、じっくりとカウンセリングをしていく手厚いフォロー体制もポイントです。

◆土日祝休み◎気軽に相談できる風通しの良い職場です!

働き方は週休2日制で原則土日祝休み。

お休みの日が決まっているので、プライベートの予定も立てやすいですよ♪

また入職後は実務前研修やOJTを実施しますので、ブランクがある方もご安心ください。

キャリアアップに前向きな経営陣や本部スタッフが多く、気軽に相談できる環境も魅力です。

経験を生かして、一緒に施設を盛り上げていきましょう!

ご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント
・スタッフのマネジメント
・研修の企画、実施
・各関係機関との連携、調整
・現場の支援 など
給与
【⽉給】330,000円〜420,000円
<内訳>
基本給 275,000円~
固定残業代 55,000円~(25時間分/超過分は別途⽀給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給

賞与あり(業績に応じて)

<モデル年収>
サービス管理責任者(経験2年)/入職2年目/年収5,000,000円

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日
週休2日制(⼟⽇)
※土日祝日の午前中は開所の可能性あり。その際はシフト制にて対応し平日に振替休暇あり。

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
生理休暇

■年間休日120日以上
応募資格
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※ブランク可
※Web面接可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(実務前研修・OJTなど)
資格取得支援制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社日本就労移行支援センター
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

神奈川県横浜市中区住吉町4-50 グリシーナ馬車道ビル

Googleマップで開く
最寄り駅
横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩1分
施設形態
就労移行支援
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

支援内容についてスタッフ間で共有・振り返りをおこなっており、日々、支援の質向上に取り組んでいます!知識やスキルを身につけ、専門性を磨いていける環境です◎詳細は療育bizまでお問合せください。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。