新着 急募
新着 急募
求人No: 77948 更新日: 2026/10/27

manabyCREATORS関内 サービス管理責任者(正社員)の求人

急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円~/週休2日制/ブランクOK◎/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを♪/就労継続支援B型/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】320,000円〜380,000円
勤務地
神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル4F
最寄り駅
・ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩1分
・JR根岸線「関内駅」徒歩7分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
manabyCREATORS関内
施設形態
就労継続支援B型
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 土日休み 週休2日 ブランク可 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援

「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」

私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を提供する就労継続支援B型事業所です。

ご利用者の主なお仕事はWebメディアの運営。

多様な価値観を持つご利用者に、イラストや音楽、文章などで「自分らしさ」を表現していただきます。

そのほか、独自のeラーニングシステムを使って、ITスキルや一般就労への移行を見据えたパソコンスキルなどを身につけ、将来を見据えた学びの場も提供しています。

◆週休2日制×残業ほぼなし◎

勤務は週休2日制で、残業はほとんどありません。

仕事とプライベートの良いバランスを取りながら、無理なくお仕事を続けていける環境です。

今後は土日営業もおこなう予定なので、土日勤務が可能な方は尚歓迎です!

◆全国に広がるフランチャイズの一員

本部や各FC店舗では、支援に関する制度やITの専門知識を持つスタッフが活躍中。

それぞれの経験や知識を共有し、対話や支え合いを大切にしながらチームで働いています。

仕事の悩みや不安を一人で背負うのではなく、チームで共有し支え合っていく。

そんな価値観を大切にしています。

経験を活かしたい方はもちろん、これからもっとスキルアップしていきたいという方もOK!

各種研修や資格取得支援制度をご用意して、働くみなさんの成長をバックアップします。

ブランクがある場合もフォローしますので、ご安心くださいね。

あなたからのご応募をスタッフ一同お待ちしております♪

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援内容の作成
・ご利用者との面談
・支援スタッフへの助言、育成
・支援施設や行政との連携
・他事業所の運営および管理全般 など
※転勤なし
給与
【月給】320,000円〜380,000円
<内訳>
基本給 200,000円~
固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給)
処遇改善手当 70,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(上限なし)

昇給あり
賞与あり(年2回:計1か月分※過去実績)
職務給制度あり(管理者、有資格者)

■試用期間3か月/期間中は月給300,000円~、ほか待遇に変更なし
勤務時間
9:00〜17:00(実働7時間15分/休憩45分)
※残業ほぼなし
休日
週休2日制(土日)
※今後、土日営業もおこなう予定です。

年末年始休暇
有給休暇

■年間休日108日
応募資格
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
復職支援あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社プラスオー
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル4F

Googleマップで開く
最寄り駅
・ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩1分
・JR根岸線「関内駅」徒歩7分
施設形態
就労継続支援B型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

日々の業務は一人で抱え込まず、スタッフ同士で連携しながら進められる環境です◎困ったときも相談しやすく、安心して働ける体制が整っています。詳細は療育bizまでお問合せください。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。